Agent de santé environnementale (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TOULON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
TOULON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
83000
 VALABLE JUSQU'AU
31/10/2026

Poste

La ville de Toulon (182535 hAbitants),

12ème Ville de France, Préfecture du Var et ville-centre de la Métropole Toulon Provence Méditerranée

recherche

1 Agent de santé environnementale (H/F)

Au sein du Service Lutte Anti Vectorielle de la Direction Veille Sanitaire-SCHS au sein de la DGA Aménagement, Développement

Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C

 Filière Technique

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

 

Missions

Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :

Gérer les interventions :

  • Prendre en charge les interventions confiées suite aux différents signalements de rongeurs et insectes vecteurs de maladies ;
  • Assurer les traitements de dératisation, désinsectisation, désinfection sur l’ensemble du territoire communal y compris dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) sur le domaine public (voie et espaces) et dans les bâtiments communaux (écoles, crèches, bureaux, ateliers …), Travaux dangereux, insalubres, incommodants ou salissants ;
  • Evaluer les niveaux d’infestation, établir des diagnostics de causes et origines des infestations rencontrées ;
  • Identifier et sélectionner les traitements adaptés aux situations ;
  • Appliquer les produits dans le respect du cadre réglementaire et des consignes d’usages et de sécurité, réaliser les bons dosages et autres dilutions de produits à utiliser ;
  • Communiquer les consignes de sécurité (par écrit et à l’oral) aux occupants et responsables des sites traités ;
  • Identifier, proposer et mentionner les actions d’améliorations complémentaires et alternatives aux traitements effectués (pour lutter contre les intrusions, nidifications et autres sources qui les attirent, du type nourritures concurrentielles, bonnes pratiques préventives …) ;
  • Rendre compte du contenu des interventions réalisées : établir, rédiger et formaliser les comptes-rendus des travaux et de toutes les interventions réalisées (dont quantités et localisations précises de produits appliqués, consignes données …) ;
  • Contrôler l’efficacité des traitements appliqués ;

 

Démoustication et désinfection :

  • Démoustications durant la saison (de 5 à 8 h avec congé compensateur) ;
  • Désinfections des locaux et voies/espaces du domaine public souillés y compris en secteur QPV ;

 

Dératisation nocturne :

  • Travaux supplémentaires, dératisation nocturne de 5 à 8 heures en centre ancien et autres QPV notamment, ainsi que la haute ville ;

 

Activités diverses :

  • Porter les EPI, en assurer l’entretien, la bonne conservation et le bon usage ;
  • Assurer la préparation, l’utilisation et l’entretien des matériels et équipements mis à disposition et nécessaires aux interventions ;
  • Nettoyer et ranger les véhicules ;
  • Ranger et nettoyer les locaux de stockages des produits et matériels ;
  • Consigner les sorties de stocks et la traçabilité des produits utilisés ;
  • Participer à la gestion des déchets issus de l’activité ;
  • Être mobilisable en cas de crise sanitaire pour venir en appui technique dans sa gestion (par exemple pour le moustique tigre : opération de porte à porte) ;
  • Rester en veille sur l’évolution de la réglementation et des technologies, solutions de traitement.

Profil

  • Vous disposez du Permis B ;
  • Vous avez connaissance des espèces nuisibles, de leurs identifications, des modes de prolifération, des maladies transmises ainsi que des solutions de traitement et régulation ;
  • Vous maitrisez les dosages et autres dilutions de produits à utiliser ;
  • Vous savez prendre connaissances des fiches de données de sécurité et des fiches techniques des produits ;
  • Vous avez des notions de protection de l’environnement ;
  • Vous êtes capable d’évaluer les infestations, établir des diagnostics de causes et origines des situations rencontrées ;
  • Vous savez identifier et maitriser la sélection des traitements adaptés aux situations ;
  • Vous savez appliquer des produits dans le respect du cadre réglementaire et des consignes de sécurité ;
  • Vous savez rédiger et saisir des fiches de travaux et comptes-rendus d’interventions ;
  • Vous savez rendre-compte et faire des retours d’informations à la hiérarchie des difficultés rencontrées, ainsi que des propositions de solutions possibles ;
  • Vous avez une bonne aptitude physique ;
  • Vous avez un bon esprit d’équipe ;
  • Vous savez être polyvalent ;
  • Vous savez respecter des directives hiérarchiques, des procédures et de l’organisation des planifications d’interventions ;
  • Vous avez une bonne aptitude au contact avec le public et les agents municipaux, sur le terrain ;
  • Vous savez être pédagogue ;
  • Vous savez prendre des initiatives.

 

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

 

Lieu de travail

6, avenue François Cuzin – Immeuble Bir Hakeim - 83000 TOULON

Employeur

Située entre mer et montagnes, sur les bords de la plus belle rade d’Europe, Toulon est la 3e plus grande ville de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Ville centre de la 14e métropole française, son attractivité et son dynamisme n’ont eu de cesse de s’accroître au fil des années.

Cité passionnée et passionnante, colorée et chaleureuse, Toulon joue donc pleinement son rôle de capitale économique et culturelle du Var. La ville poursuit sa métamorphose entre amélioration de la vie des quartiers et transformation du centre ancien. Un centre ancien, riche de 300 commerces qui aujourd’hui fait partie du top 10 des cœurs de ville les plus fréquentés des métropoles régionales.

Traditionnellement chaleureuse, Toulon, son territoire métropolitain, son environnement naturel exceptionnel et ses 2 933 heures de soleil par an sont une destination particulièrement agréable à vivre.

Travailler à la Ville de Toulon, c’est faire partie d’un collectif composé de 3 300 agents qui s’investit au quotidien pour les habitants et assurent toutes les missions d’un service public de qualité. Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire

Direction Générale Adjointe Ressources et Population

Direction des Ressources Humaines

Service Recrutement / Mobilité

Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX

A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU

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