Technicien en santé environnementale (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TOULON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
TOULON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
83000
 VALABLE JUSQU'AU
31/10/2026

Poste

La ville de Toulon (182535 hAbitants),

12ème Ville de France, Préfecture du Var et ville-centre de la Métropole Toulon Provence Méditerranée

recherche

1 Technicien en santé environnementale (H/F)

Au sein du Service Santé Environnementale de la Direction Veille Sanitaire-SCHS au sein de la DGA Aménagement, Développement

Cadre d’emplois des Techniciens - Catégorie B

Filière Technique

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

 

Missions

Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :

Agir pour favoriser la santé publique environnementale en assurant le contrôle réglementaire, sur signalement sur l’ensemble du territoire de la commune, y compris dans les secteurs en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville :

  • Instruire les signalements et dossiers affectés, assurer leurs suivis ;
  • Réaliser les enquêtes sur le terrain au titre de la police générale du Maire (RSD) et des polices spéciales (CCSP et CCH) dans les domaines de la salubrité générale, de l’hygiène et de la lutte contre l’habitat insalubre (+ monoxyde de carbone/amiante/ légionnelles /plomb-saturnisme), de l’environnement (pollutions, air, fumées, eaux usées, déchets …), du bruit avec la lutte contre les nuisances sonores, de la lutte anti-vectorielle ;
  • Identifier les problématiques, réaliser les diagnostics techniques, évaluer les situations données au regard de la réglementation, évaluer et analyser les risques pour la santé et la sécurité, appliquer les procédures appropriées, formuler des prescriptions réglementaires ;
  • Rédiger les actes pour le traitement des dossiers : courriers, avis sanitaires de mise en demeure, rapports de visites, notes techniques, notes de synthèse, rapports d’insalubrité, arrêtés municipaux, procès-verbaux d’infraction ;
  • Emettre les avis sur demandes de permis de construire et/ou de démolir, changement de destination, déclaration de travaux ;

Assurer le contrôle sanitaire de l’hygiène alimentaire y compris dans les QPV :

  •  Assurer les contrôles réglementaires avec la visite des établissements, en binôme ;
  • Délivrer des conseils aux établissements sur les bonnes pratiques de fonctionnement et les exigences sanitaires
  • Rédiger les rapports de visite, courriers, PV d’infractions, arrêtés de fermeture administrative temporaire, renseigner les outils de gestion de l’activité ;

Assurer le contrôle sanitaire de l’eau y compris dans les QPV :

  • Réaliser les enquêtes environnementales et les prélèvements d’eau destinée à la consommation humaine en cas de TIAC et d’eau chaude sanitaire en cas de légionellose ;
  • Superviser l’exécution du marché de prestations de prélèvement et d’analyse des eaux ;
  • Assurer la saisie des données, informations et actions menées, la production des documents des dossiers … ;

Renseigner et conseiller les administrés :

  • Effectuer les accueils physique et téléphonique des administrés dans tous les domaines d’activités du service (habitat et lutte contre l’insalubrité, nuisances environnementales (fumées, bruit, nuisibles …) 

Réaliser des missions complémentaires :

  • Participer activement à la gestion de la qualité des eaux de baignades en Mer et Piscines (Suivi des résultats et prise en charge de la mise en œuvre des actions de gestion des baignades) ;
  • Participer à divers travaux et réunions inter services (internes et externes), avec les services municipaux, l’ARS et les services préfectoraux : DDPP, DDTM/PDLHI, DDETS, sociaux, DAC, CCAS … ;
  • Participer à la mise en œuvre des politiques publiques ;
  • Proposer des réponses préventives et curatives aux risques repérés et contribuer à la mise en œuvre des mesures retenues ;
  • Participer au Pôle Habitat pour la lutte contre l’habitat indigne et au COTECH Incurie-Diogène ;
  • Participer aux actions du SCHS conduites dans le cadre du Contrat Local de Santé (CLS) ;
  • Participer au suivi de gestion du marché d’exploitation et de maintenance des sanitaires automatiques de l’espace balnéaire du Mourillon et du marché d’exploitation du pigeonnier ;
  • Réaliser la veille règlementaire et technique dans les domaines d’activités du service, mettre à jour les connaissances et données techniques et règlementaires, participer aux sessions de formations.

Profil

  • Vous disposez du Permis B ;
  • Vous disposez d’un BAC+2 ;
  • Vous avez connaissance des règles administratives, de la réglementation en matière sanitaire (CGCT/RSD/CSP/CCH/Décrets et arrêtés des domaines d’activités) et les pouvoirs de Police du Maire ;
  • Vous avez des notions de droit (procédures judiciaires, PV, code pénal) ;
  • Vous savez rédiger des courriers, des rapports techniques et des notes de synthèse ;
  • Vous savez appliquer les orientations et les priorités de l’autorité territoriale ;
  • Vous avez des connaissances sur les règles en matière d’hygiène et de salubrité ;
  • Vous avez des connaissances de base sur le bâtiment (pathologie du bâtiment), en environnement et en hygiène alimentaire ;
  • Vous savez établir un diagnostic technique ;
  • Vous savez analyser et appliquer la réglementation ;
  • Vous savez analyser et évaluer les risques ;
  • Vous savez rédiger des rapports techniques et des courriers administratifs ;
  • Vous pratiquer les logiciels bureautiques et vous maitrisez l’outil informatique ;
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’observation ;
  • Vous avez une bonne capacité de diagnostic, d’analyse et de synthèse ;
  • Vous avez une bonne capacité à gérer une mission déléguée ;
  • Vous avez une bonne capacité à conduire des entretiens, à prévenir et à gérer des conflits ;
  • Être courtois et faire preuve de réserve ;
  • Vous êtes rigoureux et organisé ;
  • Vous savez faire preuve d’initiative ;
  • Vous avez un bon esprit d’équipe.

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

Lieu de travail

6, avenue François Cuzin – Immeuble Bir Hakeim - 83000 TOULON

Employeur

Située entre mer et montagnes, sur les bords de la plus belle rade d’Europe, Toulon est la 3e plus grande ville de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Ville centre de la 14e métropole française, son attractivité et son dynamisme n’ont eu de cesse de s’accroître au fil des années.

Cité passionnée et passionnante, colorée et chaleureuse, Toulon joue donc pleinement son rôle de capitale économique et culturelle du Var. La ville poursuit sa métamorphose entre amélioration de la vie des quartiers et transformation du centre ancien. Un centre ancien, riche de 300 commerces qui aujourd’hui fait partie du top 10 des cœurs de ville les plus fréquentés des métropoles régionales.

Traditionnellement chaleureuse, Toulon, son territoire métropolitain, son environnement naturel exceptionnel et ses 2 933 heures de soleil par an sont une destination particulièrement agréable à vivre.

Travailler à la Ville de Toulon, c’est faire partie d’un collectif composé de 3 300 agents qui s’investit au quotidien pour les habitants et assurent toutes les missions d’un service public de qualité. Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire

Direction Générale Adjointe Ressources et Population

Direction des Ressources Humaines

Service Recrutement / Mobilité

Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX

A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU

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