AGENT TECHNIQUE PEINTRE EN BATIMENT H/F

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DATE DE PUBLICATION19/07/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Intercommunal Espalion-Saint Laurent d'Olt Jean Solinhac CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Espalion
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
12500
 VALABLE JUSQU'AU
29/07/2025

Poste

Définition du poste :
Agent technique spécialité peinture, cloison sèche, revêtements muraux, sols et faux plafonds.

Présentation du service d'affectation :
L'agent technique est rattaché au service technique du Centre Hospitalier.
Ce service a pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la mise à niveau des bâtiments et équipements techniques.
L'agent peut être amené à intervenir ponctuellement sur les autres établissements relevant de la direction commune.

Missions principales :
- Réalisation de cloisons sèches (type placo).
- Travaux de petite maçonnerie (scellement, carrelage, faïence, petits dallages).
- Pose de faux plafonds.
- Travaux de peinture et laquage sur tous types de supports.
- Pose, réparation et entretien de revêtements de sols et de protections murales.
- Fixation sur tout type de support.
- Participation aux travaux tous corps d'état, en collaboration avec les autres corps de métier du service technique.

Moyens mis à disposition :
Moyens humains :
L'agent technique fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et est placé sous l'autorité directe du Technicien Supérieur Hospitalier, conformément à l'organigramme du service.
Moyens matériels :
- Équipements de protection individuelle (EPI) : tenues de travail, gants, lunettes, masques, etc.
- Outillage adapté aux différentes interventions techniques.
- Matériel informatique pour la traçabilité des interventions (GMAO).
- Moyens d'accès (nacelles, escabeaux, échelles) et véhicules de service.

Activités / Responsabilités :
- Les missions sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, normes hospitalières, etc.
)

Maintenance préventive :
- Réalisation des opérations de maintenance programmées (préventives ou correctives).
- Enregistrement et traçabilité des interventions (tableau de suivi, classeur, GMAO).
- Détection, signalement et résolution des anomalies ou dysfonctionnements.
- Proposition d'améliorations techniques ou organisationnelles.

Savoir-faire :
L'agent sera capable de :
- Lecture de plans et métré de chantiers.
- Maîtrise des techniques de peinture, pose de cloisons, revêtements et faux plafonds.
- Capacité à gérer un chantier de manière autonome (demande de devis, réception de commandes, coordination sur site).
- Connaissance des normes et réglementations applicables dans les établissements de santé.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
- Travail en équipe et communication avec les autres services.
- Respect de la confidentialité des informations.
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
- Esprit de transmission et pédagogie.

Horaires :
- Taux d'activité 100 %.
Temps partiel non autorisé.
- Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
- CDD 6 mois, renouvelable.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Définition du poste :
Agent technique spécialité peinture, cloison sèche, revêtements muraux, sols et faux plafonds.

Présentation du service d'affectation :
L'agent technique est rattaché au service technique du Centre Hospitalier.
Ce service a pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la mise à niveau des bâtiments et équipements techniques.
L'agent peut être amené à intervenir ponctuellement sur les autres établissements relevant de la direction commune.

Missions principales :
- Réalisation de cloisons sèches (type placo).
- Travaux de petite maçonnerie (scellement, carrelage, faïence, petits dallages).
- Pose de faux plafonds.
- Travaux de peinture et laquage sur tous types de supports.
- Pose, réparation et entretien de revêtements de sols et de protections murales.
- Fixation sur tout type de support.
- Participation aux travaux tous corps d'état, en collaboration avec les autres corps de métier du service technique.

Moyens mis à disposition :
Moyens humains :
L'agent technique fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et est placé sous l'autorité directe du Technicien Supérieur Hospitalier, conformément à l'organigramme du service.
Moyens matériels :
- Équipements de protection individuelle (EPI) : tenues de travail, gants, lunettes, masques, etc.
- Outillage adapté aux différentes interventions techniques.
- Matériel informatique pour la traçabilité des interventions (GMAO).
- Moyens d'accès (nacelles, escabeaux, échelles) et véhicules de service.

Activités / Responsabilités :
- Les missions sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, normes hospitalières, etc.
)

Maintenance préventive :
- Réalisation des opérations de maintenance programmées (préventives ou correctives).
- Enregistrement et traçabilité des interventions (tableau de suivi, classeur, GMAO).
- Détection, signalement et résolution des anomalies ou dysfonctionnements.
- Proposition d'améliorations techniques ou organisationnelles.

Savoir-faire :
L'agent sera capable de :
- Lecture de plans et métré de chantiers.
- Maîtrise des techniques de peinture, pose de cloisons, revêtements et faux plafonds.
- Capacité à gérer un chantier de manière autonome (demande de devis, réception de commandes, coordination sur site).
- Connaissance des normes et réglementations applicables dans les établissements de santé.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
- Travail en équipe et communication avec les autres services.
- Respect de la confidentialité des informations.
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
- Esprit de transmission et pédagogie.

Horaires :
- Taux d'activité 100 %.
Temps partiel non autorisé.
- Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
- CDD 6 mois, renouvelable.

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