Agent technique polyvalent ménage lingerie au sein de la Crèche du personnel F/H

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DATE DE PUBLICATION12/11/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
12/01/2026

Poste

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Vos missions principales :
Vous assurez quotidiennement l’hygiène des locaux et l’entretien du linge au sein de la crèche, dans le respect des normes sanitaires. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir en cuisine en cas d’absence du personnel dédié.

Vos activités principales :
- Nettoyer les sections, couloirs, sanitaires, vitres, mobilier et sols selon le planning
- Assurer le ménage après les repas et goûters des enfants
- Gérer les stocks de produits d’entretien et participer aux commandes
- Laver, sécher, repasser et ranger le linge (tenues du personnel, linge des enfants)
- Effectuer de petits travaux de couture (raccommodage, confection)
- Aider en cuisine en cas de besoin : réception des denrées, préparation des repas, vaisselle, entretien

Profil

  • Adjoint technique territorial ou contractuel, issu d’une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent
  • Connaissance des produits d’entretien et des procédures de nettoyage
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien du linge
  • Utilisation du matériel adapté
  • Application des protocoles HACCP en cuisine
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit d’équipe et discrétion
  • Capacité d’adaptation

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Informations employeur

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