AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

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DATE DE PUBLICATION	08/06/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE DE MONTROUGE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	43, avenue de la République	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	92120	VALABLE JUSQU'AU	07/08/2026

Poste

Votre rôle au quotidien

En tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.

Vos missions :

Avec les enfants :

Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.
Assurer leur sécurité physique et affective.
Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
Co-animer des activités d’éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.

Avec les parents :

Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l’écoute.
Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.

Avec l’équipe :

Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif.
Participer aux réunions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Veiller à l’hygiène des jeux, du matériel et des espaces.

Profil

Vos compétences :

Connaissances de base en :

Paramédical et diététique.
Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.
Hygiène, sécurité, et gestes d’urgence.

Savoir-faire pratique :

Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.
Sens de l’organisation et rigueur dans les transmissions.
Création et animation d’activités adaptées.

Vos qualités personnelles :

Disponibilité et bienveillance.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

Diplômes requis :

CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST.

Pourquoi choisir Montrouge ?

Vos avantages :

Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs :

Primes annuelles.
Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
Accès au restaurant inter-entreprise pour des repas équilibrés à prix avantageux.

Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes.
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour).

Modalités de recrutement

Date de début : Immédiate – Candidature ouverte dès maintenant !
Contrat : titulaire ou contractuel, possibilité d’évolution.
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur RH.
Entretien avec la Directrice de Structure.
Documents requis : extrait de casier judiciaire et visite médicale d’aptitude.

Comment postuler ?

Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.

Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Employeur

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous. Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.

Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d'espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.

Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville