AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION21/09/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURVILLE DE CHELLES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CHELLES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77500
 VALABLE JUSQU'AU
21/11/2026

Poste

LA VILLE DE CHELLES (Seine-et-Marne) Recrute pour sa Direction Petite Enfance UNE / UN AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Emploi à temps complet - Catégorie C Diplôme CAP Petite Enfance CDD - Remplacement

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent assure l’accueil, la sécurité, l’éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d’ordres techniques.

Missions en direction des enfants :

Observer, évaluer les besoins des enfants

  •  Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant
  •  Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités
  •  Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire
  •  Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil.

Missions en direction des parents :

  • Accueillir les parents et les enfants
  •  Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.

Missions en direction du service :

  • Etre partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité
  •  Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique
  •  Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace
  •  Participer à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques
  •  Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.

Profil

  • Accompagner des activités manuelles et artistiques
  •  Connaissances des méthodes de soutien parental
  •  Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
  •  Rendre compte de son activité
  •  Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question
  •  Dynamique, motivée et créative
  •  Disponible et à l’écoute
  •  Discrète, diplomate et patiente
  •  Respect du secret professionnel
  •  Ne pas porter de jugement
  •  Présentation correcte et adaptée aux besoins du service
  •  Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien.

RÉMUNÉRATION Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS

Employeur

Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !

Informations employeur

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