Aide Soignant ASD Montrevel

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 133 résidents sur le site de Montrevel en Bresse.
L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 41 places.
LE POSTE :
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (DEAS) pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches
Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants
Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie
Surveiller l'état de santé des résidents et contribuer à leur bien-être (prévention des escarres, gestion de la douleur, accompagnement en fin de vie)
Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS)
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques
Conditions de travail :
Temps plein/partiel
Horaires en cycles de 7h18 : matin, après-midi ou coupés
Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé
Amplitudes horaires possibles :
06h30 14h18
13h42 21h00
08h00 12h48 / 17h00 19h30
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.
Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.
RÉMUNÉRATION brut : 2532.00 / mois