AIDE SOIGNANT(E) NUIT EHPAD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Letapos;EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe.
Au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).
Poste à pourvoir à partir du 1 septembre 2025.
Prise de poste avec doublure pour commencer.

Vos missions :
En tant quetapos;aide-soignant(e) de nuit, vous travaillerez en binôme avec un agent ASH et vous serez responsable de la sécurité, du confort et du bien-être des résidents pendant la nuit.
Vos principales missions seront :
Assurer les soins detapos;hygiène et de confort (aide au coucher, positionnement, surveillance nocturne)
Effectuer les rondes régulières et veiller à la sécurité des résidents
Répondre aux appels et intervenir en cas de besoin (réassurance, aide à la toilette nocturne, etc.
)
Collaborer avec letapos;équipe de jour pour assurer une continuité dans le suivi des résidents
Assurer la transmission des informations essentielles via les outils dédiés
Surveiller letapos;état général des résidents (prise de paramètres, identification des signes de détresse)
Contribuer à la démarche detapos;amélioration continue de la qualité

Profil recherché :
Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant(e) exigé
Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est un plus

Vos compétences :
Capacité à travailler de manière autonome la nuit, capacité detapos;adaptation
Prise detapos;initiative, rigueur et sens des responsabilités
Aisance dans le travail detapos;équipe et la gestions des urgences nocturnes
Qualité humaine, detapos;écoute, de bienveillance et de patience

HORAIRES :
21h-7h
1WE travaillé sur 2 semaines

REMUNERATION :
Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise detapos;ancienneté.
AVANTAGES : Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)
Rémunération négociable - CDD/CDI