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AIDE SOIGNANT EQUIPE DE SUPPLEANCE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CENTRE HOSPITALIER Michel Poisat | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
PONT-DE-VAUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
01190 | VALABLE JUSQU'AU |
08/01/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.
Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD.
LE POSTE :
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.
L'aide-soignant(e) dispose d'un planning fixe, 1 week-end sur 2 travaillé, avec une affectation variable dans les services EHPAD ou médecine SMR, en fonction des besoins
poste de jour, 7h18mn par jour, poste matin ou soir
le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le diplôme AS est exigé.
Les débutants sont acceptés.
Ce poste nécessite des capacités certaines d'adaptation et d'autonomie.
RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.
Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD.
LE POSTE :
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.
L'aide-soignant(e) dispose d'un planning fixe, 1 week-end sur 2 travaillé, avec une affectation variable dans les services EHPAD ou médecine SMR, en fonction des besoins
poste de jour, 7h18mn par jour, poste matin ou soir
le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le diplôme AS est exigé.
Les débutants sont acceptés.
Ce poste nécessite des capacités certaines d'adaptation et d'autonomie.
RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois
Informations employeur
Mme veronique chetaille
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