- Accueil
- Offres d'emploi
- Nouvelle-Aquitaine
- Corrèze
- AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F

AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F
| DATE DE PUBLICATION | 31/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier Coeur de Corrèze | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
TULLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
19012 | VALABLE JUSQU'AU |
14/08/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle.
Il est intégré dans la filière gériatrique.
Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée.
Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie.
LE POSTE :
MISSIONS DU POSTE :
- L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
- Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
- Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
- Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
- Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
- Participation aux activités d'animation
- Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
- Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
- Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
- Participation à la gestion des situations d'urgence
- Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
- Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
- Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
- Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
- Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
- Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
- Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste 1 6h45 - 14h30
Poste 2 14H-21h45
Ponctuellement :
- 7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)
- 21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé Aide-soignant
Esprit d'équipe, connaissance de ses limites
Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité
Rigueur et capacités d'organisation
Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect.
.
.
)
Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle.
Il est intégré dans la filière gériatrique.
Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée.
Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie.
LE POSTE :
MISSIONS DU POSTE :
- L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
- Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
- Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
- Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
- Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
- Participation aux activités d'animation
- Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
- Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
- Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
- Participation à la gestion des situations d'urgence
- Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
- Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
- Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
- Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
- Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
- Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
- Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste 1 6h45 - 14h30
Poste 2 14H-21h45
Ponctuellement :
- 7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)
- 21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé Aide-soignant
Esprit d'équipe, connaissance de ses limites
Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité
Rigueur et capacités d'organisation
Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect.
.
.
)
Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser
Informations employeur
Mme Fatema SAFY
Offres d’emploi similaires à AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F

UN·E AGENT.E TECHNIQUE DE MAINTENANCE - SPÉCIALITÉ PLOMBERIE H/F
CDI | 31/07/2026 | DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État (H/F)
Contractuel | 29/07/2026 | Centre Hospitalier Proximité

Chargé-e de gestion des reservations et du suivi des missions H/F
CDD | 29/07/2026 | UNIVERSITE PARIS 8