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ANIMATION GARAGE RENFORT ETE 3 MOIS H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

ANIMATION GARAGE RENFORT ETE 3 MOIS H/F

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DATE DE PUBLICATION	23/04/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	BOBIGNY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	14/05/2024

Poste

Raison d'être du poste

Le département de la Seine-Saint-Denis, via sa marque de territoire « In Seine-Saint-Denis » recrute deux vacataires en renfort d’été pour assurer l’accueil sur site et la tenue des visites guidées.

Au début de la mission, un temps de formation sera assuré par le collectif Art Azoi et le In Seine-Saint-Denis afin d’accompagner les deux renforts dans la découverte du projet (artistes, œuvres, histoire du lieu, projet futur, …) et d’organiser le fonctionnement collectif.

Missions principales

Accueillir le public (Séquano-Dionysiens, parisiens, jeune public, famille, …)
Animer des visites guidées du mercredi au dimanche (de 10h à 17h)
Prendre en charge des groupes de moins de 20 personnes pour des visites de moins d’une heure (parmi les groupes, il peut y avoir des scolaires en juin et des centres de loisirs en juillet-aout)

Profil

Profil

Licence ou master Médiation culturelle ou histoire de l’art

Informations complémentaires

Horaires du poste : 9h-17h30
Contraintes du poste : du mercredi au dimanche inclus (week-end inclus)
Durée du poste : 3 mois (juin, juillet, aout)
Adresse : pas d’adresse postale mais joindre plan ci-dessous
Possibilité de manger à la cantine de la préfecture

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.