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Seine-Saint-Denis - Fonction publique territoriale - Autre
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
23/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’être du poste :Dans un service comptant plus de 80 postes et récemment réorganisé, l’assistant-e de gestion assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet...
22/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’êtreLa référente santé apporte son concours aux responsables d’établissement éducateurs jeunes enfants pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants dans...
19/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’être du poste :Le/La Chef.fe de projet pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d’une application. En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but...
19/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’être du poste :Dans le cadre de la démarche usagers, le/la technicien-ne relation usagers est le lien avec les agents du département afin de faciliter les usages des différents outils collaboratifs et bureautique, de recueillir les irritants et...
19/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’être Bâtir et consolider une culture commune autour de la conformité (Loi Sapin 2 et autres textes en matière de déontologie) et de la maîtrise des risques éthiques et financiers. Prioriser les enjeux en...
18/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Direction Données, études et connaissances Chef·fe de projet ÉtudesPôle Ressources humaines et modernisation – Direction Données, études et connaissancesClassification Eléments administratifs du...
15/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Agents de maintenance polyvalent renfort été JOP 2024Raison d’être du poste :Exécuter les travaux urgents, imprévisibles et interventions sur le mobilier et les équipements des parcs, des espaces extérieurs des...
15/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’être du poste :Au sein d'une DRH de 250 agents, il est le référent statutaire de la Direction. Dans un service comptant plus de 80 agent.e.s et en lien étroit avec la chefferie de service et les chef.fe.s de bureau, l’expert-e...
15/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Raison d’être du poste :Le/La chef-fe de projet cybersécurité conduit les projets de mise en œuvre des dispositifs techniques et organisationnels de cybersécurité, conformément au portefeuille des projets numériques...
15/07/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS| Seine-Saint-Denis
Contribuer à l’autonomie, à l’insertion et à la prévention des risques d’exclusion de la ou des personnes, conformément aux missions du service social départemental.Remplacer, sur ces missions, les postes découverts...
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