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Apprenti(e) Juriste
| DATE DE PUBLICATION | 25/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris-5e-Arrondissement | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
75005 | VALABLE JUSQU'AU |
24/08/2026 |
Poste
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif qui contribue dans son ressort à la mise en œuvre de la politique nationale de vie étudiante définie par le ministre de l'Enseignement supérieur en proposant les prestations et les services propres à améliorer les conditions de vie et d'étude.
Au sein du Crous de Paris, la Direction juridique dernier assure une mission transversale de sécurisation et de conservation des actes et engagements juridiques. Il apporte une assistance juridique aux différentes unités de gestion du Crous de Paris, aux chefs de service et à la direction générale. Il organise la défense des intérêts de l'établissement, le cas échéant en lien avec les avocats de l'établissement. Il a également la charge de la gestion administrative du parc des logements de fonction.
Les activités de l'apprenti(e) juriste recouvrent les tâches traditionnellement dévolues à un (une) Chargé d'Etudes Juridiques et notamment :
- Initiation à la rédaction d'actes juridiques de toute nature (décisions, conventions, notes internes, …)
- Assistance et conseils juridiques
- Rédaction des courriers juridiques et/ou administratifs
- Rassemblement des pièces nécessaires à la prise de décision
- Mise en place d'une veille juridique notamment sur les questions relatives à la vie étudiante
- Initiation à la rédaction de mémoires ou de requêtes
- Recherches juridiques
- Participation aux réunions et rédaction de comptes-rendus
L'apprenti(e) peut également être amenée à exercer ponctuellement des missions relevant du secrétariat juridique : mise sous plis, greffe de la Direction, mise sous parapheur pour présentation à la Direction générale
Cette fonction est effectuée sous l'autorité hiérarchique du Directeur juridique adjoint et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur juridique.
Profil
Niveau - Expérience
Master 1 ou 2 en droit avec une spécialisation en droit public ou en contentieux administratif
Connaissances
Maitrise des bases de droit public et de contentieux administratifenvironnement administratif, institutionnel et politiqueexpertise de l'environnement bureautique et des outils informatiques, notamment connaissance des tableurs Excel, Pack Office et divers logiciels de mise en forme
Savoir faire
rédiger et mettre en forme un document juridiquese conformer aux procédures et règles mises en place
* analyser et faire preuve de synthèse
Savoir être
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
* Esprit d'initiative et d'anticipation développés
* Réactivité et adaptabilité aux situations d'urgence
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Sens du service public et de la hiérarchie
* Capacité d'écoute et de diplomatie
* Discrétion
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
