Cadre de santé Médecine polyvalente post urgences Gastro

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le CH de Vienne recrute !
Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, au sein du service Médecine Polyvalente Post Urgences / Hépato gastroentérologie.

* Missions principales :

1.
Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins
- Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles allouées

2.
Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients :
- Garantir le respect des droits des personnes soignées ainsi que des principes éthiques et des règles déontologiques appliquées aux soins
- Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, gérer les entrées-sorties, en coordonnant les parcours de soins
- Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d'accueil
- Veiller à la qualité des soins en contrôlant la bonne utilisation des moyens et références mis en place

3.
Contrôle et évaluation des activités :
- Contrôler la réalisation des activités quotidiennes de l'équipe au regard des objectifs et des critères d'évaluation définis
- Évaluer les résultats de l'activité à partir d'indicateurs et identifier les actions correctives

4.
Gestion opérationnelle du personnel :
- Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre
- Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail
- Organiser les suppléances en cas d'absentéisme.
- Assurer la formation des IDE de l'unité à la prise en charge des patients sur le plateau technique

5.
Management et animation de l'équipe pluri professionnelle :
- Développer un management participatif dans l'objectif de gérer et de valoriser les ressources humaines et de les fédérer autour d'un projet de service
- Évaluer les agents
- Élaborer le plan de formation collectif
- Participer au recrutement et à la sélection des professionnels avec le Cadre Supérieur de Santé

6.
Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherches :
- Déterminer les objectifs d'un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l'ensemble des acteurs concernés
- Définir et mettre en oeuvre un plan d'action avec les acteurs concernés, et évaluer l'atteinte des objectifs et proposer les actions correctrices

7.
Gestion des matériels et des stocks :
- Contrôler les stocks : médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, repas, linge, petits matériels, mobilier, matériel hôtelier
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels
- Collaborer avec les services techniques et le service d'hygiène lors de la réalisation des travaux dans l'unité

8.
Management par la qualité :
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles
- Déterminer, prioriser et mettre en oeuvre des actions d'amélioration et de prévention des risques liés aux soins en leur donnant du sens

9.
Communication Information :
- Relayer la politique institutionnelle, les informations intra-service, inter-service
- Conduire des réunions et des groupes de travail

* Pré-requis :
Diplôme de cadre de santé

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits.
Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.