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- ASSISTANT ADMINISTRATF DES RESIDENCES AUTONOMIES (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 22/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHELLES | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHELLES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77500 | VALABLE JUSQU'AU |
22/11/2026 |
Poste
- Emploi à temps complet
- Catégorie C
- Permis B exigé
- Astreintes : Remplacement des gardiens de site durant leurs congés - Du Lundi au Dimanche avec déplacement les samedis et dimanches
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable Résidences, Santé / Handicap, l’agent est en charge de l’accueil physique et téléphonique des résidents, du public extérieur et des partenaires divers. Il / elle est également chargé(e) de suivi de dossier, de statistiques liées aux résidences ainsi qu’une aide ponctuelle en restauration.
Accueil téléphonique :
- Donner des Renseignements
- Prendre des rendez-vous
- Echanger avec les divers partenaires (sociétés de travaux etc.).
Accueil du public :
- Donner des Renseignements
- Prendre des rendez-vous
- Visiter les logements et la résidence
- Accueillir les familles
- Accueillir les divers partenaires (PRIF, France Alzheimer etc.).
Missions administratives :
- Rédiger les notes et courriers
- Prendre des notes et faire des comptes rendus
- Préparer et participer au conseil de vie sociale
- Préparer et traiter les dossiers de demandes d’admission, préparer les données pour les commissions d’attribution
- Gérer les entrées et sorties
- Gérer les impayés en lien avec le service finances
- Rédiger les contrats de séjours
- Gérer les statistiques
Missions envers les résidents :
- Aider les seniors en difficulté dans leurs démarches administratives
- Suivre les demandes des résidents
Autre :
- Aider ponctuellement au service en salle de restauration
- Motiver les résidents à participer aux actions de prévention et autres ateliers.
Profil
- Connaissance de la gestion des RPA
- Connaissances du règlement de fonctionnement des résidences autonomie
- Avoir le sens de la communication et de la convivialité
- Avoir le sens du relationnel, de l’accueil et de l’écoute du public
- Être Diplomate
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir le sens du service public
- Rigueur, disponibilité, dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, de la responsabilité
- Capacités rédactionnelles
- Être Motivé et adhérer au projet défini dans le cadre des orientations municipales
- Connaissance du public âgé et handicapé
- Connaissance globale du dispositif municipal en faveur du public accueilli
- Connaissance des gestes de premiers secours et des maladies liées à l’âge.
RÉMUNÉRATION Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois - Missions non télétravaillables ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance – Forfait mobilité durable
Employeur
Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !
Informations employeur
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