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- ASSISTANT ADMINISTRATIF ACTION SOCIALE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 21/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/12/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Enfance Famille recherche pour son service CRIP, un/une assistante administratif(ve) action sociale. Il/elle garantit la bonne tenue des dossiers administratifs de la cellule des informations préoccupantes (CRIP74) et assure le secrétariat et l'accueil téléphonique du service de recueil des informations préoccupantes (SDRIP). A ce titre, vos missions sont: Tenue des dossiers des enfants faisant l'objet d'une information préoccupante
- - Recueillir les pièces et documents relatifs aux informations préoccupantes et les transmettre à l'échelon territorial compétent, dans le respect des procédures établies
- Assurer la correspondance avec le S.N.A.T.E.D. (Service National d'Accueil Téléphonique pour l'Enfance en Danger), en lien avec les modalités convenues avec le GIPED
- Enregistrer les événements liés au dossier
- Tenir les échéanciers relatifs au traitement des informations préoccupantes
- - Assurer la saisie des documents et des courriers
- Gérer le circuit du courrier interne
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Tenir les agendas et les plannings du personnel
- Tenir à jour la documentation
- - Traiter mensuellement les requêtes de la CRIP
- Vérifier hebdomadairement les requêtes sur les territoires
Profil
Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que le logiciel SOLIS en toute autonomie, et faites preuve de rigueur, de disponibilité, d'organisation et d'aptitude au travail en partenariat avec les différents services et partenaires externes, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 20/11/2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel


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