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Assistant administratif pour le service de la Police Municipale H/F
| DATE DE PUBLICATION | 01/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMPS SUR MARNE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77420 | VALABLE JUSQU'AU |
01/08/2026 |
Poste
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) du service de Police Municipale, vous aurez pour missions :
Principales :
- Assurer les tâches d’accueil, de secrétariat et de gestion administrative.
Assurées régulièrement :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service ;
- Assurer la transmission des communications ;
- Organiser et planifier les réunions et les rendez-vous ;
- Enregistrer le courrier entrant ;
- Etablir les tableaux de bord ;
- Assurer le classement, l’archivage et les photocopies des documents ;
- Assurer la gestion des engagements comptables et des factures ;
- Participer aux tâches de l’ensemble du service selon les besoins ;
- Assurer la gestion des objets trouvés ;
- Assurer la gestion des déclarations des chiens catégorisés.
Profil
- Baccalauréat dans le domaine du secrétariat ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Connaissance des outils et des techniques de secrétariat ;
- Connaissance des techniques d’accueil de tous les publics ;
- Connaissance des services de la collectivité et de l’environnement territorial ;
- Connaissance de la réglementation en matière de police municipale ;
- Connaissance des règles comptables ;
- Capacités rédactionnelles et bon niveau d’orthographe ;
- Organisation, gestion du temps de travail ;
- Capacité à rendre compte, rigueur, organisation et méthode,
- Discrétion et confidentialité,
- Réactivité et prise d’initiative,
- Intérêt pour les relations humaines,
- Qualités et capacités d’écoute,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Assiduité et ponctualité.
Employeur
Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.
Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.
Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.
Informations employeur
Contraintes et obligations :
37 heures 30 hebdomadaires selon les possibilités prévues par la collectivité et les nécessités de service.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
- Participation de l’employeur à la Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance et Santé)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
POSTULER À L'OFFRE
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