Assistant de Service Social (H/F) à 80%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites.
Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
LE POSTE :
Le Service Social du GHRE recrute un·e Assistant·e de Service Social à 80 %, intervenant sur les sites de Saint-Malo et Cancale, au sein du Pôle Patients.
L'Assistant·e de Service Social exerce ses missions au sein du service social du GHRE.
Il/elle évalue, conseille, oriente et soutient les résidents ainsi que leurs familles dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits, en coordination avec les partenaires extérieurs.
Il/elle informe également les équipes soignantes des actions entreprises et contribue à la continuité de la prise en charge sociale.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Proposer une mise à disposition au résident et sa famille au moment de l'admission
Evaluer et analyser les situations familiales, administratives et juridiques des résidents
Informer les résidents et/ou les familles des aides et dispositifs existants
Aider à l'accès aux droits et aux démarches administratives
Participer au projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident pour les situations qui le nécessitent
Participer à l'élaboration des sorties des résidents (visites à domicile en équipe pluridisciplinaire, mise en place d'aides à domicile adaptées.
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Coordonner son action avec les partenaires internes et externes
Créer et renforcer les réseaux de proximité
Tenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux professionnels concernés
Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques
Accueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des stagiaires assistants de service social
Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social
Réaliser une veille sociale.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDD d'un an renouvelable - poste vacant à 80 %
Lieu de travail : 70% sur les EHPAD du site hospitalier de Saint Malo : La Haize, Les Corbières, la Briantais et l'USLD de la Briantais et à 10 % sur l'EHPAD de Cancale.
Temps de travail : 28h00
Horaires de travail : 09 h 00 17 h 00
Grade : Assistant Socio-éducatif (catégorie A)

Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Restaurant d'entreprise
Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE
Parkings voitures pour le personnel et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
Expérience : Souhaitée en secteur hospitalier et auprès des personnes âgées.
Compétences :
Connaissance de la législation en lien avec le public rencontré
Connaissance des organismes sociaux locaux
Identifier et analyser les situations d'urgence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller et orienter les personnes
Capacité à synthétiser les informations et les transmettre
Appliquer la déontologie professionnelle
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, fiches de transmissions sociales.
Qualités :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Discrétion et confidentialité
Maîtrise de soi et gestion des émotions
Organisation et rigueur.
Autre : Permis B obligatoire.
Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.
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RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois