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- ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE CHARGÉ·E DU SUIVI DES ÉLU·E·S ET DES POLITIQUES PUBLIQUES
| DATE DE PUBLICATION | 17/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CREIL | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CREIL | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
60100 | VALABLE JUSQU'AU |
15/09/2026 |
Poste
La ville recrut pour le cabinet de Mr Le Maire un.e Assistant·e administratif·ve chargé·e du suivi des élus et des politiques publiques
- Adjoint administratif territorial (Cat C)
Il/elle accompagne la préparation, le suivi et la coordination des dossiers relevant notamment des politiques publiques en matière de logement, de santé et d'éducation, en lien avec les directions concernées.
Sous l'autorité du Directeur de cabinet, l'Assistant·e administratif·ve assure le suivi administratif et la coordination de l'activité des élus municipaux.
Vous aurez pour missions:
- Assurer le suivi administratif des élus municipaux.
- Préparer les rendez-vous, réunions et déplacements des élus.
- Organiser les réunions de travail et en assurer le suivi.
- Préparer les dossiers, notes et documents nécessaires aux réunions.
- Assurer le suivi des demandes et des engagements pris par les élus.
- Coordonner les échanges entre les élus, le cabinet et les directions.
- Assurer le suivi des dossiers relatifs au logement, à la santé et à l'éducation.
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les organismes concernés.
Temps de travail : 37h par semaine,
Profil
Savoirs
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Organisation administrative des collectivités.
- Environnement institutionnel.
- Politiques publiques locales.
- Prise en main des outils de communication.
- Rédaction administrative.
- Outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-faire
- Organiser et coordonner l'activité de plusieurs élus.
- Préparer des dossiers d'aide à la décision.
- Assurer le suivi administratif de projets.
- Rédiger des notes, courriers et comptes rendus.
- Prioriser les demandes et respecter les échéances.
- Travailler en transversalité avec les services et partenaires.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Organisation et méthode.
- Discrétion professionnelle.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie.
Vous justifiez d'une expérience acquise au sein d'un cabinet d'élu, dans le domaine des affaires publiques ou au sein d'une collectivité territoriale.
Employeur
Au coeur de l’Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d’activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie.
Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d’investissement de plus de 164M€ qui vise à transformer l’environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
Son futur Ec’Eau Port fluvial accueillera près de 300 logements neufs sur les bords de l’Oise, en coeur de ville. De nombreuses associations sportives et culturelles participent à l’animation de la vie de la cité, pour les petits et les grands.
Chiffres-clés
36 000 Habitants
76 hect Parcs et jardins
25mn Distance de Paris en train
11km² Superficie de la ville
800 Agents permanents




Informations employeur
Joindre un cv et une lettre d emotivation
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