CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIELLE H/F

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DATE DE PUBLICATION16/07/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
14/09/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des Grands Evènements, de la Communication et du Rayonnement du Territoire, recherche pour son Unité Événementiel et Partenariats, un(e) Assistant(e) de communication évènementielle. Placé sous l'autorité de la chef d'unité, l'Assistant(e) de communication évènementielle assure la valorisation de la communication événementielle du Département (mise en place de visuels et de déploiement de la marque Haute-Savoie, montage et coordination d'opérations spécifiques, propositions d'animations, programme d'hospitalité, etc...), conception et diffusion d'objets promotionnels. A ce titre vos missions sont :

    - Organiser des projets événementiels du Département de la Haute-Savoie :
      Programmer des activations ; - Rédiger des consultations ; - Sélectionner des prestataires suite à une analyse d'offres ; - Suivre le budget de l'événement ; - Gérer le planning RH des volontaires : rédaction des appel à volontaires, répartition des volontaires et animation des réunions de briefing ; - Organiser la logistique terrain : installation et rangement du dispositif déployé, accueil des prestataires et des volontaires - Être présent sur les évènements : accueil des publics et animations des stands ; - Participer au plan de communication de l'événement.
Mise en place d'actions de communication dans le cadre de projets de communication non spécifiquement événementiels ou en support de l'équipe.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
    - Déplacements réguliers sur le terrain, notamment en soirée ou le week-end ; - Possibilité de travail en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des besoins.

Profil

Vous avez le sens de l'organisation, savez définir les priorités, prendre des initiatives et partager efficacement les informations. Vous maîtrisez les outils bureautiques, Internet ainsi que les réseaux sociaux, et connaissez les procédures liées aux marchés publics ou aux consultations d'achats. Créatif(ve), dynamique, réactif(ve) et proactif(ve), vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 15/08/2026.

    - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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