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ASSISTANT-E DE GESTION À LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (CAMNA) H/F

ASSISTANT-E DE GESTION À LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (CAMNA) H/F

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DATE DE PUBLICATION	14/09/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	BOBIGNY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	13/11/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Enfance et de la Famille met en oeuvre la politique départementale de protection de l'enfance. Au sein du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Cellule d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (CAMNA) assure le suivi administratif et le traitement des situations des jeunes confiés au Département au titre de la protection de l'enfance. Participer au traitement et au suivi administratif des situations des Mineurs Non Accompagnés (MNA), en garantissant la fiabilité des informations, la coordination avec les partenaires institutionnels et le suivi des décisions judiciaires dans le cadre de leur prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Profil

Formation administrative de niveau Bac à Bac +2 souhaitée. Formation ou expérience dans le secteur social, médico-social ou juridique appréciée Accueillir les jeunes se présentant à la CAMNA et assurer un premier niveau d'information et d'orientation.
Assurer la liaison avec le réservataire hôtelier pour l'organisation du premier accueil des jeunes confiés au Département.
Réceptionner et transmettre les signalements aux autorités judiciaires compétentes.
Assurer le suivi administratif des décisions du parquet des mineurs et des juges des enfants.
Constituer, mettre à jour et garantir la fiabilité des dossiers administratifs des mineurs.
Assurer la saisie et l'actualisation des données dans le logiciel métier IODAS.
Produire et tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité.
Assurer le suivi des échéances des mesures administratives et judiciaires en lien avec les travailleurs sociaux et l'encadrement.
Participer à la circulation de l'information entre les différents partenaires intervenant dans la prise en charge des MNA. « Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. » Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !