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ASSISTANT.E DE GESTION BUDGÉTAIRE FINANCIÈRE ET COMPTABLE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
03/02/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Vous assurez le suivi comptable, administratif et budgétaire, des dépenses et recettes liées aux marchés publics sur des opérations de construction ou réhabilitation de bâtiments. Gestion comptable et financière :
- - Assurer et suivre l'exécution financière des marchés publics bâtimentaires :
- Réaliser les engagements comptables (les commandes et les marchés)
- Contrôler les demandes de paiement en lien avec les maîtres d'oeuvre (pièces justificatives, délais, imputations, révisions des prix, pénalités, etc.)
- Effectuer le pré-mandatement - Assurer la fin d'exécution des marchés (Décomptes Généraux Définitifs, rétrocessions de garanties à Première Demande, récupération des avances, libération des retenues de garantie)
- Gérer les recettes : établir les états de paiement et les courriers nécessaires à l'établissement des titres de recettes
- Participer à la clôture comptable
- Participer à la préparation du budget avec l'ensemble des unités de la Direction Bâtiments
Profil
- - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
- Appétence pour les chiffres et maîtrise des règles de calcul ;
- Connaissance des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique (gestion pluriannuelle AP/CP) ;
- Connaître les règles de la commande publique (CMP et CCAG)
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous êtes en capacité de vous adapter et de vous organiser de manière autonome.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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