ASSISTANT·E MATERNEL·LE - Direction des Solidarités – Unité Petite Enfance (H/F)

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DATE DE PUBLICATION06/03/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE MASSY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/05/2024

Poste

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de la crèche familiale, vous êtes en charge d’accueillir l’enfant et sa famille à votre domicile, de participer à l’élaboration du projet pédagogique en coordination avec l’ensemble de l’équipe, de contribuer aux activités de la crèche et à son bon fonctionnement et de veiller au bien-être physique, psychoaffectif de l’enfant et à sa sécurité. Vous devrez plus particulièrement : 

Auprès de l’enfant :

-    Favoriser son autonomie et sa socialisation ;
-    Etre à l’écoute et répondre aux besoins individuels de chacun ;
-    Observer l’enfant et l’accompagner dans son développement et ses acquisitions ;
-    Assurer au quotidien la sécurité physique et psychoaffective et repérer les signes de difficultés ;
-    Aménager et sécuriser votre domicile pour l’accueil de l’enfant ;
-    Animer des ateliers collectifs au sein de la crèche.

Auprès des parents :

-    Assurer les transmissions concernant l’enfant à ses parents ;
-    Etablir un climat de confiance et être à l’écoute de chaque famille ;
-    Respecter les valeurs familiales et les choix éducatifs ;
-    Veiller à différencier la vie privée et la vie professionnelle à votre domicile ;
-    Représenter l’institution auprès des parents.

Auprès de l’équipe :
-    Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement au sein de la structure et lors de visites régulières à votre domicile ;
-    Participer à des réunions d’équipe, aux formations, aux activités de la crèche ;
-    Assurer des transmissions orales et écrites ;
-    Instaurer un climat favorable à la cohésion d’équipe.

Horaire : amplitude horaire : 7h30 – 18h30 – statut de contractuel et possibilité de réunion en soirée.

Profil

PROFIL :

- Agrément en Cours de validité ;
- Etre domicilié sur la commune de préférence ;
- Avoir le sens du service au public ;
- Adhérer au règlement de la structure ;
- Etre patient, disponible, organisé, dynamique et avoir l’esprit d’équipe ;
- Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Avoir un langage correct et une tenue adaptée.

- Poste Handi accessible.

Employeur

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, en cliquant sur le bouton Postuler ou au 1 avenue du Général De Gaulle BP 20101 - 91305 Massy.

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