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ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE au sein de la Halte-Garderie Itinérante (HGI) Renfort H/F
| DATE DE PUBLICATION | 25/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | CC THELLOISE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
NEUILLY EN THELLE | SALAIRE |
Jusqu'à 20 000€ | |
| CODE POSTAL |
60530 | VALABLE JUSQU'AU |
25/06/2024 |
Poste
DESCRIPTION
Placé(e) sous l’autorité directe du/de la responsable de la HGI, vous aidez aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure HGI.
Il s'agit d'un renfort ponctuel des équipes des 2 HGI.
MISSIONS
Accueillir les enfants : Accompagner les enfants selon les orientations du projet pédagogique, observer les enfants afin d’adapter leur accompagnement, participer aux temps d’éveil auprès des enfants.
Gérer les temps de vie quotidienne des enfants : temps du goûter, du change, du repas et de la sieste.
Gérer l’intendance.
Collaborer au projet pédagogique.
Décharger le matériel du camion, le charger à la fin de l’accueil selon la répartition des tâches.
Aménager l’espace : installer les différents espaces, adapter les coins de jeux et l’environnement en fonction des besoins observés.
Entretenir le matériel, les jeux et jouets de puériculture et des locaux.
Vérifier l’état et la propreté des locaux : chauffage, eau chaude, sanitaires, etc.
Conduire le camion en fonction des besoins du service.
Profil
Être obligatoirement titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnement éducatif petite enfance
Sens du service public
Capacité d’adaptation / Réactivité
Sens de la communication / Sens de l’organisation / Qualité relationnelle
Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
Connaissance des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Notions de psychologie de l’enfant
Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
Notions de physiologie et psychomotricité
Connaissance des règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Notion d’analyse des pratiques
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
Employeur
La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 63 000 habitants.
Superficie du territoire de 313 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
- autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Chiffres-clés
41 Communes
62 315 Habitants
48 Agents
4 600 Entreprises
12 670 Emplois
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; halte-garderie itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour)
Service d’affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires – annualisation en fonction du planning d’ouverture des structures
Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service. Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure.
Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum
Spécificités du poste : /
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct : responsable de l’équipe HGI
Rattachement hiérarchique au service : responsable du service petite enfance
Fonctions d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, avec l’équipe du RPE
Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; collectivités d’accueil (mairie)
Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles
Commissions auxquelles participe l’agent : néant
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
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