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- Assistant (e) technique / Conducteur de travaux du centre archéologique de Pantin - H/F
DATE DE PUBLICATION | 22/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI, Contractuel, Titulaire | |
RECRUTEUR | INRAP | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
PANTIN | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93500 | VALABLE JUSQU'AU |
22/07/2024 |
Poste
Environnement professionnel
- Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint scientifique et technique du centre archéologique de Pantin
- Relations fonctionnelles :
Interne :
Au sein de la direction inter-régionale : essentiellement les équipes opérationnelles d’archéologues notamment les responsables d’opérations chargés de la direction opérationnelle archéologique de leurs chantiers, le gestionnaire des moyens du centre, le conseiller sécurité prévention inter-régional et les assistants de prévention locaux dans les centres archéologiques ; périodiquement, le pôle financier chargé notamment de la commande d’engins mécaniques et bungalows, le gestionnaire des conventions et le secrétaire général.
Au siège national : essentiellement la Direction scientifique et technique (service méthodes et qualité)
Externe : aménageurs, prestataires / fournisseurs (BTP), service public chargé de l’environnement, de la police de l’eau, etc.
Missions de l’emploi et activités principales
L’assistant(e) technique a pour mission d’assurer la préparation et le suivi technique des chantiers archéologiques dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, ses missions se rapprochent de celles d’un conducteur de travaux dans le domaine du BTP pour le volet technique.
Ses missions sont au cœur de l’activité opérationnelle et son rôle est majeur dans la réalisation des chantiers archéologiques. A ce titre, il est un acteur reconnu et primordial dans la réussite opérationnelle, et fait partie des collaborateurs très proches de la directrice du centre.
1. Préparation des chantiers
• Assurer l’étude technique des opérations, en tenant compte des contraintes environnementales et de sécurité
• Assurer des visites préalables de terrain avant le démarrage des opérations archéologiques pour en vérifier la disponibilité et les conditions d’accès (fiche de visite préalable à renseigner)
• Participer à l’élaboration du cahier des charges techniques et chiffrer les besoins (moyens mécaniques et installations de chantier) dans le cadre du projet scientifique d’intervention rédigé pour répondre aux appels d’offre et saisines privées de fouilles archéologiques
• Evaluer les moyens logistiques, mécaniques et les équipements spéciaux (blindages, échafaudages, etc.) et effectuer les demandes d’achat et les ordres de service des installations de chantier (cantonnement) et des moyens de terrassement
• Proposer, en relation avec le conseiller sécurité prévention, des modes opératoires pour réaliser en sécurité les travaux, notamment de terrassement tout en respectant les contraintes spécifiques de l’archéologie
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats hors marché et effectuer les demandes d’achat
• Veiller à la bonne mise en œuvre des marchés cadres relevant de son activité
• Effectuer une veille sur les améliorations techniques qui pourraient être déployées sur les chantiers
2. Suivi des chantiers
• Veiller à la mise en place opérationnelle du matériel roulant et des infrastructures d’accueil des personnels sur le chantier et aux conditions techniques nécessaires au démarrage du chantier
• Assurer des visites de terrain pour vérifier les prestations techniques mises à disposition sur les chantiers et suivre les relations avec les fournisseurs (notamment pour les terrassements)
• Assister les responsables d’opérations dans la mise en œuvre de ces prestations
• Valider le service fait en conformité avec les commandes
3. information / Prévention
• Diffuser, en lien avec le conseiller sécurité prévention, au responsable d'opération les informations techniques nécessaires à l'élaboration des notes techniques de sécurité et du document support de prévention (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé, plan de prévention, etc.)
Profil
Formation – Expérience requise
- DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent et 3 années d’expérience professionnelle reconnue
ou - Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 7 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires.
Les diplômes seront obtenus de préférence dans un domaine technique du BTP (bâtiment, travaux public, génie civil)
Compétences principales mises en œuvre
4 niveaux : initial (I), pratique (P), maitrise (M) et expertise (E)
- Savoir :
- Connaissance du statut des établissements publics (I)
- Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (P)
- Connaissance en préparation, conduite et suivi de travaux de gros œuvre dans le secteur des travaux publics (M)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine du BTP (M)
- Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l’archéologie préventive (I)
- Savoir-faire :
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (M)
- Capacité à travailler en équipe (M)
- Savoir être force de proposition et de conseil (P)
- Faire preuve de sens de la négociation (P)
- Savoir rédiger un cahier des charges (P)
- Capacité d’analyse et de synthèse (P)
- Capacité rédactionnelle (P)
- Pratique des outils bureautiques courants (Pack Office) (P)
- Savoir-être :
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Capacité d’écoute et disponibilité
- Faire preuve de réactivité
Employeur
Avec plus de 2 200 collaborateurs et chercheurs, l’Inrap est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe. Institut national de recherche, il réalise chaque année quelque 1 800 diagnostics archéologiques et 250 fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics, en France métropolitaine et outre-mer. Ses missions s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public.
Informations employeur
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Conditions d’exercice
→ Déplacements réguliers sur les chantiers de la région Ile-de-France, essentiellement dans les départements de l’Essonne, du Val-de-Marne et du Sud de la Seine-et-Marne
→ Permis B requis
Avantages sociaux
- 30 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Carte culture (accès aux musées et monuments nationaux affiliés au Ministère de la Culture)
- Association du personnel (voyages, locations, aides aux activités culturelles)
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