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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
| DATE DE PUBLICATION | 27/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CC THELLOISE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
NEUILLY EN THELLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
60530 | VALABLE JUSQU'AU |
27/10/2026 |
Poste
Dans le cadre du remplacement temporaire de la titulaire du poste, la Communauté de Communes Thelloise recherche un(e) assistant(e) ressources humaines afin d'assurer la continuité du service au sein du service Ressources Humaines.
Au sein du service ressources humaines et en binôme avec votre collègue, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Territoriale.
MISSIONS
Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi des dossiers individuels des agents
- Préparer les actes administratifs et les contrats
- Assurer le suivi des carrières
- Gérer le temps de travail, les congés, RTT, CET et l'absentéisme
- Organiser les visites médicales et assurer les relations avec les organismes partenaires
- Accompagner les agents dans leurs démarches administratives
Paie
- Préparer et saisir les éléments variables de paie
- Participer à l'élaboration de la paie jusqu'au mandatement
- Établir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et les déclarations réglementaires
Recrutement / formations
- Assurer le suivi des candidatures (tableau de suivi et réponses aux candidats)
- Appliquer la procédure de recrutement
- Participer au suivi du plan de formation
Missions complémentaires
- Classement et archivage des dossiers
- Mise à jour des logiciels RH
- Participation à diverses actions de gestion du personnel
Profil
- Formation en gestion des ressources humaines, gestion administrative
- Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), des procédures administratives RH, des bases de la paie et de la gestion du personnel
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Pratique des logiciels métiers (CIRIL, OCTIME ou équivalents) serait fortement appréciée
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Autonomie et réactivité
- Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
- Affectation : service ressources humaines
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
- Horaires : variabilité des horaires – plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
- Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
- Spécificités du poste : Travail de bureau
- Conditions liées à l’exercice des missions : assurée l’ouverture du service à 8h30 ou la fermeture à 17h00 en alternance avec la collègue binôme
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Rattachement hiérarchique : Responsable du service ressources humaines
- Relations (interlocuteurs internes) : direction générale ; relations transversales avec les pôles/services internes
- Relations (interlocuteurs externes) : Centre de gestion, CNFPT, service de gestion comptable, prestataire informatique (logiciels RH)
- Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de service, au besoin réunions et groupes de travail internes. Participation aux démarches de cohésion internes, notamment celles initiées par les RH
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé (contrat groupe)
Employeur
La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 63 000 habitants.
Superficie du territoire de 313 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
- autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Chiffres-clés
41 Communes
63 000 Habitants
65 collaborateurs
43 métiers différents
6 000 entreprises
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - 60530 Neuilly-en-Thelle
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