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- Assistant Social - 100% - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 02/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre Hospitalier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Pont-à-Mousson | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
54701 | VALABLE JUSQU'AU |
18/03/2026 |
Poste
Descriptif du poste :
Missions spécifiques :
L'assistant(e) social(e), intervenant auprès des personnes âgées et de leur entourage a un rôle :
- D'information concernant la législation sociale, l'utilisation des divers services publics et privés et des institutions.
- De recherche, d'analyse et d'évaluation des éléments pouvant clarifier la situation du patient et la résoudre.
- De médiateur, d'interface qui la met en relation avec le malade, sa famille, l'équipe médicale et soignante, l'administration hospitalière et les interlocuteurs extérieurs à l'hôpital afin d'assurer la cohérence de l'action entreprise avant, pendant et après I hospitalisation.
- Intervention auprès des personnes de + de 75 ans accueillis aux urgences et auprès des personnes pour qui une demande d'hospitalisation est en cours de la part de la ville.
Favoriser le lien ville-hôpital en sortie des urgences.
- Coordination avec le bed manager dans le cadre des admissions directes non programmées.
Activités :
- Travailler quotidiennement avec les infirmières et urgentistes sur la situation médico-sociale du patient et de sa famille.
- Favoriser l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux.
- Rechercher des structures adaptées à la pathologie du patient et proches du lieu de résidence du patient et accompagner les familles dans la recherche d EHPAD.
- Organiser les modalités du retour à domicile, en partenariat avec les professionnels libéraux, organismes de maintien à domicile, les mutuelles.
.
.
- Rédiger un rapport social en vue de l'ouverture d'une mesure de protection (tutelle ou curatelle).
- Mise à jour régulière des connaissances (législative, propre aux pathologies rencontrées.
).
- Travail en équipe pluridisciplinaire : débriefing régulier avec l'équipe médicale, le bed manager et le service social de l'établissement.
- Partage des objectifs avec le médecin, I'I.
D.
E.
et le personnel paramédical pour une prise en charge optimale.
Profil recherché :
Diplôme(s) ou formation exigée :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
- Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi.
Poste : 8h45-16h30
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Descriptif du poste :
Missions spécifiques :
L'assistant(e) social(e), intervenant auprès des personnes âgées et de leur entourage a un rôle :
- D'information concernant la législation sociale, l'utilisation des divers services publics et privés et des institutions.
- De recherche, d'analyse et d'évaluation des éléments pouvant clarifier la situation du patient et la résoudre.
- De médiateur, d'interface qui la met en relation avec le malade, sa famille, l'équipe médicale et soignante, l'administration hospitalière et les interlocuteurs extérieurs à l'hôpital afin d'assurer la cohérence de l'action entreprise avant, pendant et après I hospitalisation.
- Intervention auprès des personnes de + de 75 ans accueillis aux urgences et auprès des personnes pour qui une demande d'hospitalisation est en cours de la part de la ville.
Favoriser le lien ville-hôpital en sortie des urgences.
- Coordination avec le bed manager dans le cadre des admissions directes non programmées.
Activités :
- Travailler quotidiennement avec les infirmières et urgentistes sur la situation médico-sociale du patient et de sa famille.
- Favoriser l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux.
- Rechercher des structures adaptées à la pathologie du patient et proches du lieu de résidence du patient et accompagner les familles dans la recherche d EHPAD.
- Organiser les modalités du retour à domicile, en partenariat avec les professionnels libéraux, organismes de maintien à domicile, les mutuelles.
.
.
- Rédiger un rapport social en vue de l'ouverture d'une mesure de protection (tutelle ou curatelle).
- Mise à jour régulière des connaissances (législative, propre aux pathologies rencontrées.
).
- Travail en équipe pluridisciplinaire : débriefing régulier avec l'équipe médicale, le bed manager et le service social de l'établissement.
- Partage des objectifs avec le médecin, I'I.
D.
E.
et le personnel paramédical pour une prise en charge optimale.
Profil recherché :
Diplôme(s) ou formation exigée :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
- Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi.
Poste : 8h45-16h30
Informations employeur
Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/192699?idt=159
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