Cadre d'unité d'imagerie

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DATE DE PUBLICATION14/04/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURAP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75970
 VALABLE JUSQU'AU
15/06/2025

Poste

Le service de d'Imageries Radiologiques Interventionnelles Spécialisées ( IRIS) recherche un/e collaborateur/trice cadre de santé . Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 encadrants de proximité. le plateau technique comprend 3 IRM, 3 TDM, une unité sénologie et une de radiologie interventionnelle. 75 agents dont 48 manipulateurs composent l'équipe. N'hésitez pas à ma contacter pour plus d'information Vos missions n collaboration avec ses collègues cadres du service MISSIONS PERMANENTES : o Définition et mise en uvre des modalités de fonctionnement des activités de l'imagerie. o Gestion des agents o Planning prévisionnels et mises à jour Gestime o Evaluation des agents- élaboration du plan de formation o Préparation du plan d'équipement et suivi des travaux et maintenances o Veille technologique et documentaire. o Suivi des équipements et des travaux gestion prévisionnelle des maintenances o Participation à l'organisation du management de la qualité o Gestion des commandes o Elaboration et suivi d'un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service. o Participation aux groupes de travail du service. o Représentation de l'unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soinsMISSIONS SPECIFIQUES : o Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : o Organisation, gestion, planification o Réfèrent groupes de travailo Cadre référent qualité o Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité o Préparation et pilotage opérationnel certification o Gestion OSIRISQUOTITE DE TRAVAIL 100% du lundi au vendredi hors jours fériés cadre au forfaitHORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire 7h-18h adaptable ponctuellement aux exigences des missions.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

InovAND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neuro-développement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer la formation universitaire sur les troubles du neuro-développement. Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré, AP-HP). Le centre d'excellence InoVAND regroupe plus d'une trentaine d'équipes cliniques et scientifiques, mais aussi des associations. Il est piloté par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent composé d'un chef de service, 12 PH, 3 CCA, 6 à 7 internes, ainsi que du personnel nom médical (psychologues, orthophonistes, IDE, Logisticien, ) L'objectif du centre InoVAND est de promouvoir la recherche et la clinique pour offrir des soins d'excellence en partenariat avec un réseau d'associations.Sous la responsabilite du Pr Delorme, Directeur du Centre D'excellence InovAND, le/la psychologue sera en charge de la passation d'évaluations cliniques d'enfant avec un trouble du spectre de l'autisme dans le cadre des activités de recherche et clinique du Centre Expert TSASDI. Il s'agit de : - Participer au recrutement des participants ainsi qu'a la participation a la passation de bilans lies a la recherche (évaluations cognitives, ADOS, ADI, BOSCC, Vineland.. par exemple) pour les patients inclus dans nos protocoles de recherche (essais thérapeutiques notamment) - Saisir les données cliniques sur la base de données. - Un point hebdomadaire sera réalisé en local avec l'équipe de cliniciens impliqués dans le protocole au sein du service. ACTIVITES PRINCIPALES - Passation d'évaluations cliniques à l'aide d'outils psychométriques (ADOS, Vineland, ADI, fonctionnement intellectuel) - Participation aux recrutements des patients et à l'organisation - Saisies et alignement des données cliniques dans la base de donnéesACTIVITES ASSOCIEES - Participation aux réunions cliniques hebdomadaires au sein du centre InovAND - Participation active à la valorisation scientifique des projets de rechercheCONNAISSANCES - Connaissance de base des troubles du spectre de l'autisme et des troubles du neurodéveloppement - Intérêt pour la recherche clinique et connaissances de base dans ce domaine - Intérêt pour le travail en équipe - Maitrise de l'anglais souhaitable - Expertise métier - Connaissance de tout le pack Microsoft OfficeSAVOIR FAIRE - Maîtrise des outils psychométriques - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délai - Savoir travailler en équipe, être autonome, diplomate, flexible et pouvoir s'adapter aux contraintes des projets - Avoir un sens du détail et de bonnes capacités de communication orale et écriteAPTITUDES - Aptitudes organisationnelles - Autonomie, dynamisme et rigueur - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Capacité à rendre compte - Bon relationnelSPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE - Respect des principes de confidentialité et du secret professionnel - Expérience avec les enfants/adolescents ayant un TSADIPLOMES SOUHAITES ET QUOTITE DE TRAVAIL - Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en psychologie - CDD à 0.5 ETP Statut psychologue APHP

Informations employeur

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