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Cadre d'unité d'imagerie
| DATE DE PUBLICATION | 16/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
75970 | VALABLE JUSQU'AU |
30/12/2025 |
Poste
Le service de d'Imageries Radiologiques Interventionnelles Spécialisées ( IRIS) recherche un/e collaborateur/trice cadre de santé .
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 encadrants de proximité.
le plateau technique comprend 3 IRM, 3 TDM, une unité sénologie et une de radiologie interventionnelle.
75 agents dont 48 manipulateurs composent l'équipe.
N'hésitez pas à ma contacter pour plus d'information
Vos missions n collaboration avec ses collègues cadres du service
MISSIONS PERMANENTES :
o Définition et mise en uvre des modalités de fonctionnement des activités de l'imagerie.
o Gestion des agents
o Planning prévisionnels et mises à jour Gestime
o Evaluation des agents- élaboration du plan de formation
o Préparation du plan d'équipement et suivi des travaux et maintenances
o Veille technologique et documentaire.
o Suivi des équipements et des travaux gestion prévisionnelle des maintenances
o Participation à l'organisation du management de la qualité
o Gestion des commandes
o Elaboration et suivi d'un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service.
o Participation aux groupes de travail du service.
o Représentation de l'unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soins
MISSIONS SPECIFIQUES :
o Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité :
o Organisation, gestion, planification
o Réfèrent groupes de travail
o Cadre référent qualité
o Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité
o Préparation et pilotage opérationnel certification
o Gestion OSIRIS
QUOTITE DE TRAVAIL
100% du lundi au vendredi hors jours fériés cadre au forfait
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire
7h-18h adaptable ponctuellement aux exigences des missions.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
- 10 lits d'Hospitalisation temps plein.
- Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.
- Consultations spécialisées TCA.
Activités du CRMR : activité de recours, d'expertise, de recherche, d'enseignement, de réseau.
Le poste et vos missions :
- Participer aux protocoles de recherche TCA : pré-screening, information, évaluations neuropsychologiques, passation de questionnaires, cotations, recueil des données (e-CRF+ Red Cap).
- Poursuivre régulièrement l'approfondissement de ses connaissances dans le domaine des TCA de l'enfant et de la recherche.
- Possibilité de participer aux activités du Collège des Psychologues de l'établissement.
- Participer aux réunions de recherche TCA.
Missions Spécifiques :
- Aider la coordinatrice du CRMR à animer le réseau (Newsletter, diffusion d'infos etc.
).
- Participer à la formation des étudiants du service.
- Possibilité d'encadrer des stagiaires psychologues, si ancienneté suffisante.
- Participer aux travaux de recherche, aux publications, et éventuellement aux congrès, et aux activités d'enseignement (en fonction de l'expérience).
Missions Ponctuelles : Remplacement éventuel de collègues psychologues du pôle TCA auprès des patients du pôle TCA, en cas d'absence, pour passation de WISC-5 ou autre bilan psychologique, groupe de relaxation, suivi en psychothérapie individuelle (Thérapie Cognitive et Comportementale).
Qualités professionnelles :
- Grande rigueur professionnelle et dans l'approche scientifique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité.
- Sens des responsabilités.
- Ethique professionnelle.
- Sens de la relation avec les patients et les familles.
Connaissances associées :
- Connaissances des troubles psychiatriques.
- Connaissances en recherche.
- Bonne maîtrise de l'anglais recommandée.
- Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office au minimum).
Vos avantages à l'APHP :
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel.
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
Informations employeur
Karine KOEHLER
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