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Cadre de santé Chirurgie digestive et hépato-gastro-entérologie F/H
| DATE DE PUBLICATION | 04/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Hôpital Maritime de Berck AP-HP | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Boulogne-Billancourt | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92104 | VALABLE JUSQU'AU |
01/09/2026 |
Poste
Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santé est responsable de l'organisation et de la coordination des soins et de l'animation des équipes.
Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients.
Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier.
Il contribue à leur mise en oeuvre et à leur suivi
Missions spécifiques :
Dans le périmètre du DMU du site, le Cadre de Chirurgie Digestive travaille en collaboration avec sa collègue pour la gestion des secteurs d'hospitalisation et avec le cadre de santé responsable de l'unité d'Endoscopies Digestives et des consultations du 2è étage pour la permanence de l'encadrement des unités.
Ensemble les 3 cadres de santé travaillent en collaboration avec la Cadre Paramédicale du DMU.
Sur le site, le Cadre de Santé participe à la permanence physique de l'encadrement lors des week-ends et jours fériés.
- Participation à des groupes de travail institutionnels et du DMU (dossier de soins informatisé ORBIS, ETP, Parcours de soins patient, J0, RAAC.
.
.
)
- Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité
- Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur
Particularités du poste :
- Réflexion pour la création d'1 IDE de Coordination RAAC, J0, parcours patient
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master 1 ou 2
- Diplôme d'État Infirmier
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec l'équipe médicale
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation du nouveau personnel et étudiants
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités
Qualités professionnelles requises :
- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Capacité d'adaptation
- Sens de la concertation, de la négociation et de la communication
- Autonomie dans la prise de décision
- Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service
- Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le service est constitué de 5 unités de soins:
- Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits): rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
- Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation neuro-locomoteur (20 lits)
- Unité Sorrel 2 (38 lits) : gériatrie
- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
- Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)
- Un Hôpital de Jour (12 places)
Vos missions :
- Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité
- Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille
- Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution
- Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.
)
- Participation aux visites médicales hebdomadaires
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient
- Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient
- Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé)
- Rédaction de compte-rendu de prise en charge
- Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé
Missions spécifiques :
- Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien)
- Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence
- Participation aux études et travaux de recherche
Diplôme requis :
- Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie
- Détenteur d'un numéro ADELI
Corps et/ou grade cible : Psychologue
Connaissances professionnelles :
- Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé
- Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés
- Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire
- Formation en Education Thérapeutique du Patient
- Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles
- Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé)
Qualités humaines :
- Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement)
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Ethique et déontologie professionnelle
- Autonomie et sens de l'initiative
- Organisation, rigueur et méthode
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions)
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Gestion de conflit
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement
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