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Cadre de santé Chirurgie digestive et hépato-gastro-entérologie F/H
| DATE DE PUBLICATION | 02/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Hôpital La Roche-Guyon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Boulogne-Billancourt | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92104 | VALABLE JUSQU'AU |
01/12/2026 |
Poste
Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santé est responsable de l'organisation et de la coordination des soins et de l'animation des équipes.
Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients.
Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier.
Il contribue à leur mise en oeuvre et à leur suivi
Missions spécifiques :
Dans le périmètre du DMU du site, le Cadre de Chirurgie Digestive travaille en collaboration avec sa collègue pour la gestion des secteurs d'hospitalisation et avec le cadre de santé responsable de l'unité d'Endoscopies Digestives et des consultations du 2è étage pour la permanence de l'encadrement des unités.
Ensemble les 3 cadres de santé travaillent en collaboration avec la Cadre Paramédicale du DMU.
Sur le site, le Cadre de Santé participe à la permanence physique de l'encadrement lors des week-ends et jours fériés.
- Participation à des groupes de travail institutionnels et du DMU (dossier de soins informatisé ORBIS, ETP, Parcours de soins patient, J0, RAAC.
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)
- Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité
- Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur
Particularités du poste :
- Réflexion pour la création d'1 IDE de Coordination RAAC, J0, parcours patient
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master 1 ou 2
- Diplôme d'État Infirmier
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec l'équipe médicale
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation du nouveau personnel et étudiants
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités
Qualités professionnelles requises :
- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Capacité d'adaptation
- Sens de la concertation, de la négociation et de la communication
- Autonomie dans la prise de décision
- Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service
- Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'Hôpital de La Roche Guyon est une unité fonctionnelle de soins de suite de 80 lits accueillant des enfants et des adolescents (âgés de 4 à 20 ans) pour des séjours temporaires (pré ou post opératoires, répit) ou prolongés.
Elle fait partie du DMU « ORIGYNE » dont le directeur médical est le Pr.
JOUANNIC.
Le Chef de service est le Professeur RODRIGUEZ, également Cheffe de service de neuropédiatrie à l'Hôpital Trousseau.
L'équipe médicale est composée d'1 médecin pédiatre, d'1 neuro-pédiatre, d'1 médecin MPR et de 4 praticiens attachés associés.
L'équipe d'encadrement se compose d'1 cadre supérieur de santé Paramédical, de 2 cadres de santé filière IDE pour les équipes de soins (26 IDE, 90 AS et APU) d'un cadre socioéducatif pour l'équipe socio-éducative et de rééducation.
Vos missions
· Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
· Surveiller l'état de santé du patient
· Participer à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
· Réaliser, contrôler les soins infirmiers (techniques, de nursing, éducatifs et relationnels) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Rédiger et mettre à jour le dossier de soins
· Assurer des transmissions orales et écrites
· Assister le médecin lors de soins
· Participer au tutorat des étudiants
· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient pendant l'hospitalisation et lors de la sortie
· Accompagner les patients en consultation à l'extérieur lorsque la présence d'un IDE est nécessaire
· Informer et éduquer les patients et leur entourage
· Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
· Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
· Assister aux réunions en lien avec le projet des patients : synthèse, vie quotidienne
Profil recherché
· Capacités relationnelles
· Capacités organisationnelles
· Esprit d'équipe
· Capacités d'accueil et d'encadrement
· Disponibilité
· Ponctualité
· Intérêt réel pour le travail auprès de jeunes polyhandicapés
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