cadre de santé

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DATE DE PUBLICATION22/12/2025 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREHPAD LA REYNERIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BOUIN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
85230
 VALABLE JUSQU'AU
22/02/2026

Poste

Missions : Au sein d'une équipe composée de 3 professionnels, 2 infirmières coordinatrices, et une cadre de santé, il est confié au cadre de santé des missions transversales, et du pilotage de projets sur les 2 établissements médico-sociaux de Bouin, à savoir l'EHPAD LA REYNERIE (119 résidents) et l'EPSMS LA MADELEINE (66 résidents).
Missions transversales :
- L'évaluation externe et l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées,
Pilotage des projets :
- Pilotage de la démarche Humanitude pour l'EHPAD dans un 1er temps,
- Pilotage de la démarche Communication Alternative Améliorée pour l'EPSMS, dans l'objectif que chaque résident bénéficie d'un passeport individuel de communication.
La cadre de santé assurera la coordination des 2 unités UPAD de l'établissement, et préparera à la transformation de l'une d'entre elle en unité pour personnes handicapées vieillissante.
La cadre de santé assurera la gestions des entrées de l'EHPAD.
Le trinôme devra constituer une équipe collaborative autour du résident et assurera un relai en cas d'absence.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Missions : Au sein d'une équipe composée de 3 professionnels, 2 infirmières coordinatrices, et une cadre de santé, il est confié au cadre de santé des missions transversales, et du pilotage de projets sur les 2 établissements médico-sociaux de Bouin, à savoir l'EHPAD LA REYNERIE (119 résidents) et l'EPSMS LA MADELEINE (66 résidents).
Missions transversales :
- L'évaluation externe et l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées,
Pilotage des projets :
- Pilotage de la démarche Humanitude pour l'EHPAD dans un 1er temps,
- Pilotage de la démarche Communication Alternative Améliorée pour l'EPSMS, dans l'objectif que chaque résident bénéficie d'un passeport individuel de communication.
La cadre de santé assurera la coordination des 2 unités UPAD de l'établissement, et préparera à la transformation de l'une d'entre elle en unité pour personnes handicapées vieillissante.
La cadre de santé assurera la gestions des entrées de l'EHPAD.
Le trinôme devra constituer une équipe collaborative autour du résident et assurera un relai en cas d'absence.

Informations employeur

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Fabien LE MADEC Responsable des ressources humaines

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