Cadre de santé ou cadre socio-éducatif (F/H) - Foyer Hébergement et Foyer d'Accueil Medicalisé

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif pour le Foyer d'Hébergement et le Foyer d'Accueil Médicalisé de Mignaloux Beauvoir.
Le poste est à pourvoir à compter du 2 février 2026 en CDI temps plein.
Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille dix adultes en situation de handicap psychique.
Le Foyer d'Hébergement accueille trente cinq résidents et dispose également d'une place d'urgence.
Ces structures se situent toutes sur le site "Beaubâton" à Mignaloux-Beauvoir.
Mission globale :
Mener la mise en uvre des projets d'établissements ainsi que leur actualisation
Être garant de l'organisation du travail et de la qualité des prestations proposées aux personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé
Être garant de la prévention de la maltraitance et de la promotion de la bientraitance au sein de chaque structure
Être garant de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels
Rendre compte au Directeur de l'exécution de ses missions
Participer à la continuité de l'encadrement des autres services du pôle médico-social en cas d'absence
Activités principales :
Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction et l'équipe d'encadrement du Pôle Médico-Social.
Le partage d'une politique et d'une philosophie de travail communes ainsi que l'adhésion au projet institutionnel sont indispensables.
Planification, gestion du travail et participation au recrutement des membres des équipes
Réalisation des entretiens annuels et de formation
Impulsion et animation de groupes de travail sur les thématiques liées aux projets d'établissements et aux plans d'amélioration de la qualité du pôle et de chaque structure
Liens avec les familles et les représentants légaux
Animation et développement du réseau partenarial
Suivi des projets de travaux d'entretien, d'aménagement des locaux et d'équipement
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS ou équivalent
Compétences attendues :
Connaissances générales de la législation, de la réglementation et des recommandations du secteur médico-social
Connaissance souhaitée du handicap psychique
Expérience(s) en établissement d'hébergement et/ou de services d'accompagnement
Expérience(s) de l'encadrement d'équipe
Maîtrise du management : communication, négociation, prise de décisions, gestion de projets, .
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Connaissance de la Gestion du Temps de Travail (GTT), organisation du travail (adéquation besoins/moyens, cycles
de travail, planification.
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Adaptation aux situations d'urgence
Qualités nécessaires :
Posture professionnelle adaptée
Disponibilité et écoute active (personnes accompagnées et professionnels)
Implication professionnelle
Capacité d'initiative et d'autonomie
Capacités d'organisation
Sens des responsabilités
Planning et horaires :
Forfait cadre avec RTT
Repos les week-ends
Participation au dispositif de gardes
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie Baudoin, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 01/01/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d'avancement d'échelon
l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.