CADRE DE SANTE ou IDE FAISANT FONCTION - SERVICE MEDECINE - HEMATOLOGIE

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé.
Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :
- Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
- Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
- Des laboratoires,
- Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
- Une salle d'endoscopies digestives
- 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
- Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
- Une unité de soins intensifs en cardiologie
- Un hôpital de jour médico-chirurgical
LE POSTE :
Missions :
Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en uvre des soins en assurant l'encadrement.
Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe.
Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant.
Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.
Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche
Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale
Organiser le devenir des patients en collaboration avec l'assistante sociale + l'équipe mobile de gériatrie + intervenants extérieurs
Gérer les demandes HAD, SSIAD, SMR, EHPAD, USLD.
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Gérer le flux des entrées et sorties du service.
En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet de pôle médecine.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et
- Direction des soins pour l'élaboration et le suivi de projets
- Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens
- Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires
- Médecins pour la gestion journalière de l'unité
- partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations
- Responsables du pôle et autres cadre du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle
- Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de Cadre de Santé
Infirmier (e) Diplômé(e) d'État
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE
- Organiser une unité
- Animer une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Elaborer des fiches de poste
- Concevoir/formaliser des procédures/protocoles dans son domaine de compétences
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives
- Analyser les données des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Travailler en équipe
RÉMUNÉRATION brut : 42k / an