Technicien bâtiments en charge de la maintenance du patrimoine bâti

Profil recherché : Un acteur clé du cadre de vie et de la sécurité des bâtiments
Savoirs :
o Maîtrise des techniques du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
o Réglementation thermique, accessibilité, sécurité incendie (ERP/ERT) et Code de la construction
o Connaissance des règles de la commande publique, marchés publics et règles MOP
o Méthodes de diagnostic et outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
o Permis B souhaité


Savoir-faire :
o Capacité à piloter des prestataires et à contrôler la conformité des travaux
o Rigueur administrative et suivi budgétaire
o Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse face à des problématiques techniques complexes


Savoir-être :
o Aisance relationnelle (contacts fréquents avec les élus, institutions et services)
o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
o Disponibilité pour assurer les astreintes


Conditions du poste :
• Poste permanent à temps complet (cadre d'emplois des techniciens) à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
• 38 heures hebdomadaires – 18 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Nécessité de participer aux astreintes de décision (en roulement)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
• Accès à un plan de formation complet et continu
• Adhésion au CNAS et participation employeur à la mutuelle (15 €/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 24 €/mois)
• Restauration collective de qualité à tarif préférentiel
• Lieu de travail : Mairie de Joinville-le-Pont, 23 rue de Paris (4ème étage)

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la commune de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.