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CADRE DE SANTE PARAMEDICAL / CADRE SOCIO-EDUCATIF / RESPONSABLE D'UN EHPAD DE 75 LITS
| DATE DE PUBLICATION | 29/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | EHPAD | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Neuvic | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
24190 | VALABLE JUSQU'AU |
30/12/2025 |
Poste
Letapos;Ehpad de Neuvic sur letapos;Isle recherche un responsable de site (cadre de santé paramédical ou cadre socio-éducatif) à temps plein.
Les missions sont :
- Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident
- Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents
- Gérer les mouvements et letapos;activité en fonction de la spécificité de chaque secteur
- Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM)
- Réaliser letapos;encadrement de proximité detapos;équipes et la gestion des personnels du site
- Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements
- Planifier, réaliser, par délégation de letapos;autorité ayant pouvoir de nomination, letapos;entretien professionnel annuel et la mise en uvre des objectifs définis
- Identifier les besoins en formation du personnel
- Organiser letapos;accueil et letapos;accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
- Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi
- Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service
- Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille)
- Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site
- Assurer des astreintes de cadre
Les qualités requises sont :
- Travailler en équipe / communiquer
- Ecouter et décider
- Savoir rendre compte
- Capacité organisationnelle
Les modalités de poste sont :
- Rémunération selon le profil
- 28 CA et 20 RTT
Pour postuler, merci detapos;envoyer un CV et une lettre de motivation à letapos;attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT.
Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé detapos;absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles detapos;évaluation.
A letapos;adresse mail de la gestionnaire des ressources humaines : [email protected]
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Letapos;Ehpad de Neuvic sur letapos;Isle recherche un responsable de site (cadre de santé paramédical ou cadre socio-éducatif) à temps plein.
Les missions sont :
- Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident
- Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents
- Gérer les mouvements et letapos;activité en fonction de la spécificité de chaque secteur
- Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM)
- Réaliser letapos;encadrement de proximité detapos;équipes et la gestion des personnels du site
- Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements
- Planifier, réaliser, par délégation de letapos;autorité ayant pouvoir de nomination, letapos;entretien professionnel annuel et la mise en uvre des objectifs définis
- Identifier les besoins en formation du personnel
- Organiser letapos;accueil et letapos;accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
- Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi
- Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service
- Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille)
- Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site
- Assurer des astreintes de cadre
Les qualités requises sont :
- Travailler en équipe / communiquer
- Ecouter et décider
- Savoir rendre compte
- Capacité organisationnelle
Les modalités de poste sont :
- Rémunération selon le profil
- 28 CA et 20 RTT
Pour postuler, merci detapos;envoyer un CV et une lettre de motivation à letapos;attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT.
Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé detapos;absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles detapos;évaluation.
A letapos;adresse mail de la gestionnaire des ressources humaines : [email protected]
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