CADRE DE SANTÉ SMR/CSG

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier recherche un(e) cadre de santé pour le service SMR et court séjour gériatrique à 100% à compter du 01/09/2025.
Poste en 39h CDD évoluant vers CDI.
Diplôme de cadre de santé exigé + expérience.
Les missions seront les suivantes:
Le cadre de santé organise l'activité de soin et prestations associées, assure l'encadrement des équipes, anime et coordonne les moyens d'un service de soins,
médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il est garant de la qualité et la sécurité des soins du service de soins.
NOM ET PRENOM FONCTION ET SERVICE
REDACTION A.
AUGER Cadre de santé
VERIFICATION C.
FERMEY Cadre supérieur de santé
APPROBATION N.
GUENNI BELAID Directrice des soins et de la qualité
INTITULE DU POSTE
CADRE DE SANTÉ
Service de rééducation, soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent et
gériatrique , court séjour d'évaluation gériatrique (CSEG), service social
MISSION DU POSTE
Le cadre de santé organise l'activité de soin et prestations associées, assure
l'encadrement des équipes, anime et coordonne les moyens d'un service de soins,
médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il est garant de la qualité et la sécurité des soins du service de soins.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
- Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
- Management, encadrement et animation des équipes pluri-professionnelles
- Gestion et développement des compétences
- Animation de la démarche qualité et gestion des risques
- Mise en place et animation de projets
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités
- Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités
- Manager des équipes pluri-professionnelles dans un secteur d'activités
- Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri-professionnelles
- Contrôler et évaluer les activités
- Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
- Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
- Développer et entretenir un réseau professionnel
- Collaborer avec les différents partenaires.