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| DATE DE PUBLICATION | 05/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Strasbourg | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
67000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/10/2026 |
Poste
La direction des Relations européennes, internationales et transfrontalières (DREIT) compte 30 agent·es dont les missions sont d'accompagner le territoire et ses habitant·es vers une transition démocratique, écologique et solidaire en intégrant les dimensions transfrontalière, européenne et internationale. Le Lieu d'Europe est un établissement de la Ville de Strasbourg dont la mission porte sur la promotion de l'Europe dans toutes ses dimensions, historiques, institutionnelles et culturelles. Pour rapprocher l'Europe des citoyens, le Lieu d'Europe propose un programme diversifié d'actions de médiation et de manifestations culturelles à destination des scolaires et du grand public. La programmation s'articule autour d'offres récurrentes et de temps forts événementiels. Le Lieu d'Europe a également vocation à animer le quartier européen de Strasbourg, labellisé Patrimoine européen par la Commission européenne. Sous l'autorité du/de la directeur·trice du Lieu d'Europe et la supervision de l'adjoint·e, vous effectuez une mission polyvalente d'accueil, de communication et de médiation ainsi que des tâches d'assistance qui assurent le fonctionnement de l'établissement et le bon déroulement de l'ensemble des activités. Premier contact avec le public, vous concourez pleinement à l'image du lieu. Dans ce cadre :
- - Vous accueillez, renseignez et orientez les publics sur le site
- Vous collaborez à l'élaboration de la stratégie de communication de l'établissement
- Vous collaborez au projet de médiation de l'établissement
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en tourisme, accueil, histoire, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire requérant une maîtrise des domaines de la communication et de la médiation, des langues anglaise et allemande, une connaissance des règles administratives et financières d'une collectivité publique, ainsi que de fortes capacités relationnelles. Quels sont vos atouts ?
- - Vos capacités à accueillir, renseigner et orienter de manière claire
- Votre capacité à organiser des plannings, prioriser et anticiper
- Votre capacité à mener des visites guidées et des ateliers
- Votre capacité à rédiger des courriers administratifs et textes de communication print et web
- Votre maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Power Point, back office)
- Votre sens du relationnel et adaptation à tous les publics
- Votre pédagogie et diplomatie
- - en soirée en lien avec la programmation courante et événements récurrents (fête de l'Europe, JEP...) : 2 à 3/mois
- le week-end : 2/mois
Employeur
La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.
Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.
La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.
Chiffres-clés
Plus de 6 700 agents permanents
8% des agents sont en situation de handicap
5 formules de temps de travail
environ 20 000 journées de formation annuelles
Plus de 3 000 télétravailleurs




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