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- Chargé d'accompagnement SAD et résidences autonomie F/H
| DATE DE PUBLICATION | 03/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Savigny-le-Temple | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77176 | VALABLE JUSQU'AU |
26/01/2026 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Nous recherchons notre futur Chargé d'accompagnement SAD et résidences autonomie au sein de la notre direction de l'autonomie sur Savigny-le-Temple. En qualité de chargé d'accompagnement SAD et résidences autonomie, vous êtes le correspondant technique des directeurs de services et établissement sur les volets dotations, contractualisation, démarche qualité et autorisation. A ce titre, vos missions principales sont :
- - Instruire les demandes de création, d'extension, de cession, de transformation des SAD & résidences autonomie,
- S'assurer du bon fonctionnement des établissements et services,
- Piloter, négocier et suivre les CPOM,
- Instruire et assurer le suivi nécessaire au contrôle d'effectivité des dispositifs SAD et RA en lien avec le chargé de conseil en gestion et contrôle,
- Conduire les procédures d'appel à candidatures, d'appel à projets et instruire les demandes de création, d'extension et de transformation des services sociaux et médicosociaux (ESMS) et de financements,
- Elaborer, alimenter les tableaux de bord de l'activité et les bilans annuels,
- Préparer et participer aux groupes de travail internes et externes sur l'évolution du cadre juridique des SAD et de la mise en place de la dotation qualité,
- Mettre à jour les listings et les outils du service,
- Réaliser des contrôles sur place et sur pièces,
- Travailler en transversalité avec le chargé de mission politique du maintien à domicile.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, avec une première expérience similaire réussie.
Vous avez des connaissances du cadre réglementaire, des rôles / missions et compétences des acteurs / partenaires techniques ainsi que des connaissances techniques liées au domaines d'intervention.
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réseaux, d'analyse et de synthèse documentaires ainsi qu'une maîtrise des techniques d'analyses comparatives.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Savigny-le-Temple.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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