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Chargé d'Animation Ludothèque F/H

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DATE DE PUBLICATION02/11/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURVILLE DE GARGES LES GONESSE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
GARGES LES GONESSE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
95140
 VALABLE JUSQU'AU
02/01/2027

Poste

Votre contribution au sein de notre Collectivité : 

Placé sous la responsabilité du directeur et de la responsable de l’équipement, vous avez la charge d’animer la ludothèque au sein du Centre Social et Culturel J.B Corot.

Activités principales 

  • Vous accueillez, informez et orientez le public ainsi que les partenaires, assurez les inscriptions et répondez à leurs différentes demandes.

  • Vous assurez le suivi de la fréquentation de la ludothèque et du LAEP, fidélisez les publics, de la petite enfance à l'âge adulte, tout en vous adaptant à l'évolution et au renouvellement des usagers.

  • Vous participez à la mise en œuvre de stratégies de communication innovantes afin de promouvoir les activités de la ludothèque et du LAEP et de diversifier les publics accueillis.

  • Vous concevez, pilotez et évaluez des projets d'animation en cohérence avec le projet social et le projet pédagogique de la ludothèque, en lien avec les partenaires du territoire.

  • Vous travaillez en transversalité avec les différents pôles du centre social à travers des actions communes, des réflexions partagées et une démarche continue d'amélioration des services proposés aux habitants.

  • Vous élaborez et animez des actions pédagogiques à destination de la petite enfance, des familles, des établissements scolaires et des accueils de loisirs : rencontres inter-ludothèques, rallyes, fêtes du jeu, événements de quartier, carnavals, etc.

  • Vous assurez l'accueil et l'animation du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) et mettez en place des actions favorisant le soutien à la parentalité.

  • Vous organisez les espaces de jeux et les activités proposées, en tenant compte des besoins des différents publics, notamment les jeunes enfants, les personnes en situation de handicap et les publics rencontrant des difficultés sociales ou culturelles.

  • Vous accompagnez les usagers dans leurs pratiques de jeu, identifiez leurs besoins, facilitez leur participation et favorisez des expériences de jeu de qualité.

  • Vous veillez au respect des règles de vie et de fonctionnement de la structure, dans une posture à la fois bienveillante et responsable.

  • Vous gérez le fonds de jeux et de jouets, de l'acquisition à la valorisation, en passant par le suivi de la base de données.

  • Vous assurez la gestion des prêts de jeux : enregistrement, suivi des retours, gestion des pénalités, codification, étiquetage et inventaires.

  • Vous créez et diffusez des supports de communication à destination du public (affiches, flyers, informations diverses) et participez à l'entretien, au rangement et à la valorisation du matériel ludique.

  • Vous assurez la maintenance et la remise en état des jeux et jouets lorsque cela est nécessaire.

  • Vous exercez les fonctions de régisseur suppléant pour la régie de recettes et/ou d'avance conformément à la réglementation en vigueur.

Profil

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez-nous si : 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de ludothécaire, de l’animation, de l’éducation et/ou du social,
  • Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
  • Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret,
  • Vous possédez des notions en psychologie de l’enfant,
  • Vous avez une connaissance des publics en situation de handicap,
  • Vous avez une connaissance des publics en QPV,
  • Vous faites preuve d’initiative, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service public,
  • Vous avez le Permis B

Employeur

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et

des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.  Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.

Informations employeur

Afficher les informations

  • Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
  • Locaux et matériel modernes
  • Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
  • Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
  • CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
  • Accès à des activités sportives
  • Participation de l’employeur à la complémentaire santé
  • Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
  • Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
  • Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts
  • Mise à disposition d’un local dédié aux vélos et motos
  • Mise à disposition d'une salle de sport entièrement gratuite pour les agents de la collectivité.

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