Chargé d'opération Tramway (h/f)

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DATE DE PUBLICATION14/10/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92000
 VALABLE JUSQU'AU
14/12/2025

Poste

Intitulé du poste Chargé d'opération Tramway (h/f) 

Référence 25.6203 

Lieu de travail Hauts-de-Seine (92000)  

Description du poste 

Au sein du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, travailler à la Direction des Mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? 

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. 

Votre rôle : 

Vous assurez la conduite opérationnelle du projet de prolongement du tramway T1 entre Nanterre et Rueil-Malmaison, en lien étroit avec les différents partenaires institutionnels et techniques. À ce titre, vous suivez les études et les travaux, pilotez les volets planning, budget et foncier, et participez à la coordination générale du projet. En tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage départementale, vous veillez au bon avancement de l’opération dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en contribuant à la stratégie de communication autour de ce projet structurant pour le territoire. 

A ce titre, vos missions sont : 

- Suivre les études et les travaux sur un secteur du projet T1 Nanterre-Rueil, incluant les thématiques spécifiques (éclairage public, ouvrages d’art, réseaux), et piloter les interfaces techniques. 
- Assurer le suivi du planning global de l’opération, identifier les jalons critiques et proposer des mesures d’optimisation en lien avec les partenaires de la co-maîtrise d’ouvrage. 
- Piloter le budget de l’opération : construction prévisionnelle, suivi des engagements, instruction des paiements et gestion des appels de fonds. 
- Gérer le volet foncier de l’opération en coordination avec les services internes : mise à jour des tableaux de suivi, appui aux acquisitions, lien avec les travaux préparatoires. 
- Contribuer à la communication du projet (présentations, réunions publiques, supports) et assurer la coordination interne/externe autour de l’opération. 

Profil

Ingénieur territorial ou, à défaut, contractuel disposant d’une solide expérience en conduite d’opérations d’aménagement urbain, vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux projets de tramway, aux réseaux et à la voirie en milieu urbain. Vous avez une bonne connaissance des procédures de commande publique et des contrats de maîtrise d’œuvre et de travaux (CCAG, CCTP, CCAP). 
Organisé et rigoureux, vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes, savez hiérarchiser les priorités et suivre simultanément plusieurs volets techniques, financiers, fonciers et administratifs. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de produire des documents clairs et structurés. 
Vous maîtrisez les outils bureautiques et techniques (Ms Project, Autocad, SIG, Excel avancé…), êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à rendre compte et votre esprit d’équipe. Disponible et dynamique, vous êtes force de proposition et à l’aise dans les relations partenariales et institutionnelles. 

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?  

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant: 

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département  

  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être 

  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso 

  •  d’une politique salariale attractive 

  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer 

  •  d’un soutien à la parentalité 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? 

Informations employeur

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