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Région Occitanie (Pyrénées-Méditerranée)
Lot
Chargé d’opérations Aménagement Espaces publics et Voirie F/H

Chargé d’opérations Aménagement Espaces publics et Voirie F/H

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DATE DE PUBLICATION	24/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Contractuel, CDD
RECRUTEUR	DÉPARTEMENT DU LOT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	CAHORS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	46000	VALABLE JUSQU'AU	23/10/2026

Poste

Le Département du Lot recrute

Un chargé d’opérations - F/H

Aménagement Espaces publics et Voirie

Lot Ingénierie a besoin de vous !

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service des communes et communautés de communes adhérentes dans leurs opérations d’aménagement et d’infrastructures.

Découvrez le quotidien qui pourrait être le vôtre demain à travers Le témoignage d’une des chefs de projets de l’équipe !

CONTEXTE ET MISSIONS

Votre mission ?

Intervenir en assistance à maîtrise d’ouvrage, tant sur le cadre des procédures que du contenu technique des opérations confiées et du respect des règles de commande publique.

Vos principales activités ?

Accompagner les collectivités dans la définition et la conduite de leurs projets d’aménagement, de l’étude de faisabilité à la réalisation.
Définir les besoins et les programmes opérationnels, réaliser les études préalables, expertises et estimations, et proposer les solutions techniques et les choix de conception adaptés.
Piloter les opérations d’aménagement public, de la préparation des consultations à la conduite des opérations, en assurant le suivi administratif, financier et qualitatif des marchés.
Coordonner les différents partenaires et intervenants et veiller, avec les architectes et paysagistes, à la qualité architecturale, paysagère et environnementale des projets.
Évaluer les opérations réalisées, réaliser les bilans d’usage et capitaliser les expériences afin de contribuer au développement de l’ingénierie publique.

Quelques exemples concrets de projets portés par Lot Ingénierie !

Aménagement d’espaces publics aux abords d’une salle des fêtes.
Restructuration d’une traverse dans un village.
Aménagement de liaisons piétonnes.
Création d’un lotissement.
Requalification des espaces publics d’une zone d’activités.

Profil

Issu d’une formation BAC+2/3 minimum dans le domaine de l’aménagement, des infrastructures ou de la conduite d’opérations, vous disposez si possible d’une expérience en la matière.

Vos plus ? Réactif, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de percevoir et d’anticiper les difficultés qui pourraient survenir.

Vos atouts personnels ? Un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux.

MODALITES CONTRACTUELLE

Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur un contrat de projet de 3 ans.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : contrat de projet de 3 ans.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

Poste à temps complet.
Poste basé à CAHORS (46000)
Stationnement possible et gratuit sur place.
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie B de la filière technique de la fonction publique territoriale

Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 510 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Employeur

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair.

Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.

Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous !