Chef du service territorial routier F/H

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DATE DE PUBLICATION	29/09/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	DÉPARTEMENT DU LOT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SOUILLAC	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	46200	VALABLE JUSQU'AU	31/10/2026

Poste

Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant ?

Le service territorial routier (STR) de Souillac recherche un chef de service dynamique pour diriger une équipe de 40 agents répartis sur 4 centres d’exploitation et piloter l’entretien de 750 km de routes départementales, à l’ouest du territoire lotois.

CONTEXTE & MISSIONS :

Sous l'impulsion du directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures, vous jouerez un rôle clé en tant qu'encadrant opérationnel et expert en entretien routier.

Votre mission ?

Mettre en œuvre, sur le secteur de Souillac, la politique départementale destinée à assurer la pérennité du domaine public routier et à garantir la sécurité des usagers de la route.

Vos principales activités ?

Piloter, animer et superviser les équipes, optimiser l’organisation et les ressources du service.
Aider à la définition des objectifs stratégiques du service en les traduisant en objectifs clairs et opérationnels pour les équipes.
Garantir la fiabilisation des données et contribuer au pilotage et au reporting de l’activité
Concevoir et coordonner des projets transversaux en concertation avec les services internes et les partenaires externes (entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, services administratifs locaux, élus communaux, bureaux d’études privés…).
Impulser et contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de grosses réparations confiés aux entreprises ou réalisés en régie
Assurer la gestion du domaine public routier départemental.
Animer l'action de Lot Ingénierie (agence technique départementale) sur le STR.

Vos premières actions ?

Finaliser la programmation des couches de roulement.
Poursuivre les rencontres avec les équipes municipales issues des élections de mars.

Profil

Ingénieur en travaux publics, vous disposez d’une expérience de management et de connaissances avérées dans les métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route.

Votre plus ? Votre maîtrise des techniques routières, de la gestion du domaine public et du code de la commande publique, ainsi que vos connaissances en urbanisme.

Vos atouts personnels ? Vos aptitudes à animer une équipe et votre goût pour l’innovation !

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :

Poste à temps complet.
Poste basé au STR de Souillac (46200), ville porte du Midi, au cœur de la vallée de la Dordogne, à mi-chemin entre Rocamadour (46) et Sarlat (24).
Gare ferroviaire à 1,5 km (22 minutes à pied).
Stationnement possible et gratuit sur place.

RÉMUNÉRATION :

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale
+ Régime indemnitaire : 1 220 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 1 220 € € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

MODALITÉS CONTRACTUELLES :

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.

Employeur

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair.

Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.

Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous !