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- Chargé d’opérations Eau – Projets et Travaux (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 28/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Vacataire | |
| RECRUTEUR | NIMES METROPOLE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Nîmes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
30900 | VALABLE JUSQU'AU |
27/06/2026 |
Poste
Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain
Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour dun projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à lengagement de 104 élus communautaires.
Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.
Nous sommes... Nîmes Métropole
Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube
En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez dun cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :
Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
180h de congés annuels + 5 jours dARTT
Télétravail possible (jusquà 1,5 jour/semaine selon le poste)
Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
Tickets restaurant (16/mois, 11 , pris en charge à 60 % après 3 mois)
Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
Formations CNFPT et accompagnement aux concours
Adhésion CNAS
Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
Pour toute question : [email protected] (précisez le titre de loffre).
Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.
Ce poste est ouvert au sein de la Direction déléguée Cycles de lEau & Urbanisme. La direction pilote près de 60M de travaux dinvestissement par an. Le recrutement sinscrit dans le renforcement du service Proximité & Travaux (P&T), en charge du suivi opérationnel des projets deau potable, dassainissement et de gestion des eaux pluviales sur le territoire.
Au sein d'une équipe mixte soudée de 7 techniciens référents très dynamiques auprès de leurs communes de référence, vous aurez à :
· construire votre programme de travaux avec votre hiérarchie et les représentants des communes du secteur dont vous assurez la proximité au quotidien,
· piloter et mener, avec nos maîtres dœuvre externe ou en interne, la conception et la réalisation de projets deau potable et dassainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
· coordonner la bonne exécution dun ou plusieurs chantiers en parallèle en bénéficiant de la pratique terrain de vos collègues techniciens référents aguerris,
· assurer la responsabilité technique, administrative et financière sous la supervision de votre hiérarchie directe, ladjoint au Chef de Service
Parallèlement, vous exercez des missions de référent de la direction PEPI dans quelques communes. A ce titre, et après une période de mise en situation avec votre hiérarchie et vos co-équipiers du Service P&T, vous assurez le lien au quotidien avec nos correspondants en commune, depuis les services techniques municipaux jusquaux maires.
Principales tâches relatives au poste
- Visite de terrain, relation avec les services municipaux, relation avec les riverains, les partenaires institutionnels et les gestionnaires de réseaux
- Exploitation des informations disponibles sur le SIG et évaluation des contraintes techniques
- Identification des investigations et études préalables à mener pour la recherche des solutions techniques assurant la faisabilité des travaux
- Rédaction des devis et participation à lanalyse coûts/opportunités
- Communication avec les partenaires, les bureaux détudes, les entreprises
- Planification des opérations en lien avec les communes
- Contrôle de lavancement dans le respect des délais et du budget
- Vérification de la conformité des prestations, pièces de paiement et prestations exécutées avec notamment les clauses techniques des marchés
- Contrôle et suivi de lengagement des dépenses avec le pôle comptabilité de la direction et de la conformité des documents administratifs et techniques relatifs à la prestation
Profil
Vous avez une formation dans le domaine de leau et de lassainissement ou autre domaine technique vous permettant dintégrer rapidement les fondamentaux de nos métiers sur les réseaux humides
Vous maîtrisez (ou vous souhaitez vous perfectionner) les techniques de suivi de chantiers « réseaux »
Vous avez un bon contact relationnel et êtes capable de conduire des réunions en étant ouvert à la concertation pour assumer la co-construction de nos projets dans un cadre de management « positif »
Vous connaissez et/ou vous souhaitez approfondir vos connaissances des documents indispensables tel les CCAG Travaux et Ingénierie, la réglementation concernant la santé et la sécurité en matière de chantier
Vous maîtrisez les outils informatiques (windows, word, excel)
Vous avez de la rigueur et de la méthode
Vous avez le sens du service public, une bonne capacité dadaptation et lambition dune intégration réussie dans un groupe soudé autour de son métier
Vous Possédez le permis de conduire B
Déplacement : Oui sur le territoire de lagglomération
Travail parfois dans le bruit et la poussière pouvant être exposé à des risques professionnels forts (projections, chutes, émanation de poussières dont celles amiantées, etc.)
Moyens mis à disposition :
Equipement de Protection individuelle
Accompagnement la première année sur les missions de référent de proximité
Formation à lutilisations des outils du service et de la direction
Formation AIPR, CATEC, Amiante et autres autant que de besoin en matière de sécurité
Formation aux concours de la fonction publique si besoin
Un véhicule pour les déplacements professionnels et doutils (pioche, marteau pioche, etc.).
Conditions de recrutement
Poste ouvert aux titulaires cat B (techniciens) ou contractuels sur contrats de 3 ans (Grille indiciaire territoriale : technicien territorial tout grade - fpt)
Envoyez votre candidature avant le 30 mai 2026
Supérieur hiérarchique du poste : Stéphane DESTOOP
Employeur
Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Chiffres-clés
430 agents
+ de 1700 jours de formation en 2024
265 000 habitants
131 millions d'€ d'investissement pour 2025
300 métiers




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