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- CHARGÉ D’OPERATIONS VOIRIE - INFRASTRUCTURES F/H
| DATE DE PUBLICATION | 04/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CC THELLOISE | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
60000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/02/2026 |
Poste
La communauté de communes Thelloise recrute
SON/SA CHARGÉ(E) D’OPERATIONS VOIRIE - INFRASTRUCTURES
Type de recrutement : fonctionnaire à temps complet ou à défaut contractuel de droit public
Salaire indicatif : rémunération statutaire selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Cadres d’emploi : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
DESCRIPTION
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Développement Territorial de la Communauté de Communes Thelloise (CCT), le (la) chargé(e) d’opérations voirie - infrastructures aura pour missions de :
Domaines d’intervention
- Piloter et conduire les réflexions, études préalables et acquisition foncière des projets liés à la création d’infrastructures nouvelles ainsi que les phases d’exécution (voies de circulation d’intérêt communautaire, voiries des ZAE, voies douces…)
- Piloter les travaux d’entretien des infrastructures gérées ou appartenant à la CCT
- Hiérarchiser les travaux à entreprendre, les chiffrer, les planifier et accompagner les élus dans la prise de décision
- Coordonner l’ensemble des chantiers réalisés sur les ZAE en transversalité avec le service patrimoine
- Conduire les aménagements nécessaires en matière de signalisation verticale et horizontale
- Contrôler et évaluer les travaux réalisés
- Vérifier la signalisation et le respect de la réglementation technique sur les chantiers
- Rédiger les cahiers des charges techniques (accord-cadre voirie, balayage, signalisation…) et suivre ensuite les marchés publics
- Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel de la mission
- Elaborer et suivre le plan pluriannuel d’investissement (PPI) lié à cette mission
- Accompagner les communes dans la mise en œuvre technique des chemins de randonnées
- Conseiller les communes pour leurs propres travaux et suivre l’accord cadre en regroupement de la voirie intégrant la CCT et les communes adhérentes
- Être force de propositions, dans le cadre des projets suivis, de solutions d’adaptation au changement climatique (selon profil)
Activités complémentaires – missions corollaires
- Intervenir sur l’ensemble des dossiers suivis par le Pôle.
- Assurer une veille technique et réglementaire
Profil
- Expérience dans le domaine de compétences avec expérience de terrain (minimum 2 ans)
- Diplôme dans le domaine du BTP, des sciences et techniques ou d’une école d’ingénieurs
- Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voiries et réseaux
- Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissance des règles de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Maîtrise d’un logiciel type Autocad serait un plus
- Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
- Affectation : Pôle développement territorial – service infrastructures
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
- Horaires : variabilité des horaires – plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
- Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
- Horaires et spécificités du poste : Travail de bureau et déplacements fréquents
- Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service dédié au pôle
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle développement territorial
- Fonctions d’encadrement : néant
- Relations (interlocuteurs internes) : Directrice générale des services ; Directeur général adjoint en charge des
- Ressources ; Président ; Vice-Président délégué aux équipements d’intérêt communautaire et des mobilités, pôles/services de la collectivité
- Relations (interlocuteurs externes) : Prestataires, usagers, élus du territoire
- Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupes de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité
- Commissions auxquelles participe l’agent : commissions internes
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
Employeur
La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 63 000 habitants.
Superficie du territoire de 313 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
- autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Chiffres-clés
41 Communes
63 000 Habitants
65 collaborateurs
43 métiers différents
6 000 entreprises




Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe 60530 Neuilly-en-Thelle
« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : [email protected] ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées »
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