Chargé de développement et d'animation des Tiers-Lieux d'innovation F/H

Titulaire d'un Master en innovation et créativité, le candidat dispose d'une expérience confirmée en accompagnement de projets innovants et en animation de démarches créatives et d'intelligence collective. Le poste, positionné à l'interface de multiples projets universitaires et fonctionnant en co-pilotage, requiert une capacité à comprendre rapidement des enjeux complexes et à interagir avec des acteurs variés.
Une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche est attendue, ainsi qu'une compréhension du fonctionnement universitaire (stratégie, organisation, services, interlocuteurs). Une sensibilité aux enjeux immobiliers, urbains, architecturaux et patrimoniaux est souhaitée afin de dialoguer efficacement avec les experts techniques et contribuer au développement du tiers-lieu.
Le candidat maîtrise la gestion de projet en environnement complexe, y compris sur les aspects budgétaires et financiers. Il est capable de rechercher des financements, de produire des reportings, des notes de synthèse et de préconisation. Il maîtrise les techniques d'animation et les outils d'intelligence collective (World Café, 5 Pourquoi, 6 chapeaux de Bono, etc.), ainsi que les outils bureautiques courants et des plateformes d'animation collaborative (Klaxoon, Mural).
Autonome et organisé, il fait preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de réactivité et d'un fort sens du collectif.
Un état d'esprit agile, de la curiosité et une personnalité "touche à tout" vous permettront de vous y intégrer aisément !


Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations


Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.