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- CHARGÉ DE DIFFUSION ET D'ACCUEIL POUR LES SITES CULTURELS DÉPARTEMENTAUX H/F
| DATE DE PUBLICATION | 19/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Autres | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/04/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
La Direction culture et patrimoine du Département de la Haute-Savoie est en charge de l'animation de quatre sites culturels. Elle y accueille le public individuel local et touristique, des groupes scolaires et d'adultes, autour d'une programmation culturelle annuelle et du festival Clermont en scène(s) :
La chartreuse de Mélan à Taninges, ouverte du 1er avril au 1er novembre 2026
Le site de Morette à La Balme-de-Thuy (musée départemental de la Résistance haut-savoyarde, Mémorial départemental à la déportation, Nécropole national des Glières), ouvert du 1er avril au 15 novembre 2026
L'espace d'accueil et d'information Mémoire du maquis, sur le plateau des Glières, du 1er avril au 30 septembre 2026
Le château de Clermont, à Clermont-en-genevois, du 1er avril au 1er novembre.
Le festival Clermont en scènes, avec une programmation de spectacle vivant, est organisé sur le site du château de Clermont, tous les samedis du 27 juin au 1er août 2026.
Au sein de la Direction culture et patrimoine, les missions du chargé(e) de diffusion et d'accueil sont placées sous la responsabilité de la chargée de mission valorisation culture et patrimoine :
- - il a en charge la diffusion, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Savoie, des brochures et documents de communication présentant les activités des sites culturels du Département ainsi que la programmation du festival départemental ;
- en lien avec le service valorisation patrimoniale et les trois coordinateurs des sites culturels, il assure une mission de renfort pour l'accueil du public sur les sites ;
- en lien avec l'unité manifestations culturelles et lien social en charge de l'organisation du festival Clermont en scène(s), il accompagne l'équipe dans la préparation et le déroulement du festival.
- - Identifier et prospecter de nouveaux lieux et nouveaux modes de distribution, de diffusion et d'affichage ;
- Mettre à jour les outils de gestion et de suivi de la diffusion : calendrier et feuilles de route des tournées sur le territoire ;
- Assurer le suivi et le réassort des points de diffusion ;
- Gérer les stocks et les demandes de réimpression des documents.
- - Accueillir et informer le public : public individuel et groupes adultes et scolaires (accueil physique, téléphonique, mail) ;
- Délivrer les titres d'accès en appliquant les règles et procédures d'encaissement. Vous êtes responsable de la conservation et de l'exactitude des recettes. Vous vérifiez le rendu de caisse journalier et participez aux relevés contradictoires de caisse en relation avec les régisseurs des recettes et le coordinateur de site.
- - Accompagner l'équipe dans le cadre de la présentation de la saison au réseau de partenaires ;
- Aider à l'installation/désinstallation du matériel dédié à l'accueil du public lors du festival départemental ;
- Accueillir le public les soirs de spectacles selon un planning préétabli ;
- Gérer l'organisation des navettes pour acheminer le public les soirs de spectacles ;
- Accompagner le public dans les navettes ;
- Etablir des bilans et analyses entre la diffusion des supports et la fréquentation afin d'anticiper la saison n+1.
Profil
- - Permis B indispensable
- Bonne connaissance des modalités d'accueil des publics sur un site de loisirs ou culturel
- Sens de l'organisation et de gestion (optimisation) des déplacements
- Bonne connaissance du territoire
- Intérêt pour le travail dans le milieu culturel et artistique
- Bonnes aptitudes physiques (transport de brochures)
- - Grande adaptabilité, disponibilité
- Dynamisme, esprit d'initiative
- Sens du contact, bonne aisance relationnelle, diplomatie
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Travail d'équipe
- - Poste à temps complet, 35h/semaine
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel


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