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Seine-et-Marne
Chargé de gestion de dossiers complexes - accueil du jeune enfant-protection maternelle et infantile

Chargé de gestion de dossiers complexes - accueil du jeune enfant-protection maternelle et infantile

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DATE DE PUBLICATION	07/05/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Melun	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	77000	VALABLE JUSQU'AU	06/07/2026

Poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Rejoindre ce poste, c'est contribuer directement à un enjeu essentiel : garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis par des assistants maternels et familiaux. Au coeur des décisions d'agrément en lien avec le contentieux, vous participez à sécuriser les parcours des enfants confiés et à accompagner les professionnels qui les accueillent. Vous intervenez à un point stratégique : entre cadre réglementaire, analyse des situations individuelles, et appui à la prise de décision éclairée. Sous la responsabilité du chef de service, et dans une équipe composée de 12 personnes, en tant que Chargé de gestion de dossiers complexes - accueil du jeune enfant-protection maternelle et infantile,

Profil

Vous n'avez pas besoin de tout maîtriser dès votre prise de poste, des formations internes seront proposées. Ce qui fera la différence : vos compétences ✨Capacité d'analyse et de synthèse ✨Aisance rédactionnelle ✨Intérêt pour les sujets juridiques et réglementaires ✨Sens de l'organisation et gestion des priorités ✨Appétence et maîtrise des outils bureautiques ✨Rigueur et sens des responsabilités ✨Qualités relationnelles et diplomatie ✨Goût du travail en équipe et en transversalité ✨Discrétion et sens du service public Une expérience dans le domaine juridique, administratif ou social est un plus, mais votre capacité à apprendre et à vous impliquer est essentielle - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaire)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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