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Référent administratif de la protection de l'enfance - CDD 12 mois - F/H

Référent administratif de la protection de l'enfance - CDD 12 mois - F/H

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DATE DE PUBLICATION	07/05/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI, CDD
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Melun	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	77000	VALABLE JUSQU'AU	06/07/2026

Poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Nous recherchons un Référent administratif de la protection de l'enfance (CDD 12 mois) - pour la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Melun Val de Seine. Sous la hiérarchie de la Directrice de la MDS, vous assurez les fonctions de référent administratif de la Protection de l'Enfance au sein de la MDS de Melun Val de Seine. Vos missions sont les suivantes :

Profil

Vous avez une connaissance du cadre réglementaire lié à l'enfance (lois 2007 et 2016) ainsi que des connaissances liées à l'environnement des institutions administratives et judiciaires. ✨ Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers avec rigueur ✨ À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les appels, agendas et logiciels métiers ✨ Organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations ✨ Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public - Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations
- Parcours managérial
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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