Chargé de la gestion des concours F/H

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).
Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Nous recherchons pour un CDI un chargé de gestion des concours F/H.
LE POSTE :
Planifier, coordonner et contrôler l'activité du secteur des concours en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Analyser les situations sensibles.
Assurer la veille réglementaire spécifique à la gestion des concours et assurer la gestion de l'ensemble des aspects réglementaires liés à cette gestion (mise à jour des procédures, des documents réglementaires en temps réel).
Rédiger les documents réglementaires (décisions d'ouverture, de composition du jury, notes de service, convocations.
.
.
).
Examiner les dossiers reçus et la recevabilité des candidatures au regard de la réglementation.
Mettre en uvre les préparations aux concours.
Réponses aux sollicitations d'agents, de membres du jury et établissements hospitaliers de la région voire de l'hexagone concernant le conseil à l'organisation des concours et les demandes d'aide pour la composition des jurys.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme type Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou en droit public
Connaissance du milieu hospitalier et de l'organisation des concours dans la fonction publique
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun)
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros.
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.