Responsable du pole animal dans la ville H/F

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DATE DE PUBLICATION24/06/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TOULOUSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
24/08/2026

Poste

Au sein de la direction générale des services à la population et sous l’autorité du directeur démarches et vie citoyenne, vous pilotez le pôle Animal dans la ville composé de 27 agents. Le pôle intervient sur des enjeux de santé publique, de régulation et de gestion des populations animales, en articulation étroite avec différents partenaires.

Vous assurez le pilotage stratégique du service et favorisez la transversalité avec les partenaires institutionnels et les élus

  • vous co-construisez le projet du pôle et le déclinez en actions à mettre en oeuvre
  • vous supervisez les activités dans une logique d'objectifs et de résultats
  • vous concevez et faîtes vivre les outils de planification et les procédures de contrôle des décisions et de suivi d'activité
  • vous assurez en lien avec les services concernés, la communication interne et externe du pôle


Vous coordonnez les activités opérationnelles, assurez le management auprès des agents du service, notamment des managers de proximité

  • vous déclinez le projet de service auprès des collaborateurs et des usagers
  • vous animez et impulsez les activités du service et assurez le suivi des projets et le partage de l’information
  • vous pilotez la gestion administrative et financière (dont l'élaboration, le suivi et le contrôle du budget)
  • vous garantissez le bon fonctionnement et optimiser les logiciels et applicatifs "métier"


Vous proposez des solutions techniques aux orientations politiques, conjointement avec la direction et direction générale

  • vous assurez une veille technique et réglementaire du domaine d'activité
  • vous proposez et impliquer les agents dans la recherche de solutions à des nouveaux contextes techniques ou réglementaires
  • vous mettez en place des outils de pilotage et d’évaluation de l’activité

Profil

Titulaire d'un diplôme bac + 3 à bac + 5, vous avez une expérience en management avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et une connaissance de la règlementation encadrant les missions du pôle.
Vous êtes capable d’animer des réunions, analyser et piloter des projets, et de travailler efficacement en équipe.

Le candidat idéal saura faire preuve d’écoute active, de leadership et de gestion des priorités pour accompagner les collaborateurs. Le responsable du pôle peut être amené à assurer l’intérim du directeur.
Vous maîtrisez le mode projet et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous avez enfin une appétence pour les thématiques portées par le pôle.

Employeur

Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux. Nos 13 000 collaborateurs assurant des services publics variés : éducation, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture …

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité de plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement du territoire et au bien-être de ses habitants.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management.

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER 

  • Eléments de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE responsable de pôle et NBI pour les agents titulaires.
  • Lieu de travail : site de Monlong, 5 chemin de Perpignan, TOULOUSE
  • Temps de travail : temps complet
  • Télétravail : Possible selon convention (1 jour semaine pour les manageurs)
  • + d'infos : Pour toute question : Alexandre MADRENES responsable du service recrutements des talents à la direction générale des ressources humaines

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